Контент-менеджер (образовательная платформа)

Ключевые задачи:

• Ведение контентных проектов полного цикла: от постановки задачи руководством до сдачи результата, включая переговоры с внешними партнерами, соблюдение сроков и бюджета
• Координация подрядчиков и партнерских организаций (типографии, ивент-агентства, площадки, диджитал-партнеры)
• Подготовка отчетности по проектам для руководства: статус, риски, результаты
• Участие в подготовке материалов в разных форматах
• Работа в связке с командой контент-производства по срокам и качеству
• Участие в планировании продвижения контента и проектов: каналы, форматы
• Работа с метриками (просмотры, вовлеченность, охваты), корректировка подхода на основе данных

Что важно для нас:

• Опыт работы от 2 лет в медиа, контент-маркетинге, редакции
• Опыт доведения минимум одного крупного проекта до результата с внешними участниками, сроками и личной ответственностью за итог
• Опыт работы с несколькими форматами контента одновременно
• Опыт в госструктуре или крупной организации с формальными процессами будет являться преимуществом
• Опыт переговоров с подрядчиками и контроля бюджета проекта
• Грамотная письменная речь, владение разными жанрами и стилями под разные аудитории
• Базовое понимание медиапланирования и продвижения — какие каналы работают для какой аудитории
• Умение читать и интерпретировать аналитику по контенту (охваты, вовлеченность, конверсии)
• Знание ИИ-инструментов для создания контента
• Базовые навыки проектного управления: планирование сроков, распределение задач, контроль исполнения
• Уверенное владение Google Docs, Excel/Sheets, инструментами для создания презентаций, графическими редакторами
• Способность параллельно вести задачи разного масштаба — от текущего поста до многомесячного проекта
• Навык переговоров с внешними партнерами и подрядчиками
• Самостоятельность, умение доводить задачу до результата без постоянного контроля
• Структурность в письменной отчетности перед руководством
• Примеры работ или портфолио

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа