M&A менеджер

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: НТехЛаб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Холодильный переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ntechlab — мировой лидер в сфере интеллектуальной видеоаналитики

Мы создаём технологии, которые в режиме реального времени «понимают», что происходит в кадре: от распознавания лиц, силуэтов и объектов до анализа действий. Наши алгоритмы признаны одними из лучших в мире по результатам международных тестов

Ищем в команду M&A менеджера!

Что предстоит делать:

  • Поиск, скоринг и оценка потенциальных целей для поглощения (add-on сделки) в РФ и СНГ;
  • Проводить комплексную оценку, строить LBO/DCF моделей, оценивать синергетический эффект, участвовать в переговорах, заниматься подготовкой юридической документации (NDA, LOI, SPA, SHA);
  • Участие в операционной интеграции приобретенных активов в финансовый периметр;
  • Постоянный мониторинг и оптимизация оборотного капитала холдинга (дебиторская задолженность, авансы);
  • Работа с банками по торговому финансированию, аккредитивам, лизинговым сделкам. Контроль банковских ковенант;
  • Выступление главным «мостом» между операционным менеджментом холдинга и инвестиционной командой фонда;
  • Оперативное решение ad-hoc запросов аналитиков и партнеров фонда;
  • Самостоятельная подготовка и презентация инвестиционных меморандумов и тизеров. Защита гипотез по сделкам и проектам перед Инвест-комитетом фонда;
  • Формирование ежемесячных и квартальных пакетов управленческой отчетности для Совета директоров.

Кого мы ищем:

  • Опыт работы от 5 лет в корпоративных финансах или M&A;​​​​​
  • Опыт построения комплексных 3-statement моделей с нуля, LBO-моделирование;
  • Понимание метрик и логики PE-фондов (Multiple Expansion, Working Capital Peg, Net Debt);
  • Безупречные навыки создания презентаций инвестиционного качества (PowerPoint, Think-Cell).

Что мы предлагаем:

  • Ты будешь работать в среде, где ценят инновации и не боятся экспериментировать;
  • Забота о здоровье: после испытательного срока — расширенный ДМС со стоматологией;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Культура People First: мы слышим своих коллег, поддерживаем и создаём среду, где можно расти без выгорания и формализма;
  • Внутренние сообщества: киноклуб, квизы и настолки — мы умеем не только эффективно работать, но и классно проводить время вместе;
  • У тебя будет доступ к корпоративной программе со скидками от сотен брендов — рестораны, путешествия, обучение, мед. услуги и многое другое.