Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Мдм-Групп
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Мариуполь
Володарское шоссе 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Главный бухгалтер на оптовый склад (пиво, вода, чипсы)

Обязанности:

  • Организация и ведение полного бухгалтерского и налогового учета компании, специализирующейся на оптовой торговле напитками и снековой продукцией.
  • Контроль за правильностью оформления и обработкой первичных документов (накладные, счета-фактуры, акты, спецификации).
  • Учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), контроль движения товаров на складе, проведение инвентаризаций.
  • Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
  • Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, банками и контрагентами.
  • Организация документооборота, контроль за соблюдением финансовой дисциплины.
  • Расчет заработной платы, начисление налогов и взносов.
  • Руководство бухгалтерской службой (при наличии сотрудников), распределение задач и контроль их исполнения.

Требования:

  • Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика).
  • Опыт работы главным бухгалтером или бухгалтером в оптовой торговле/TМЦ от 3 лет.
  • Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
  • Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, электронным документооборотом.
  • Опыт ведения учета ТМЦ, проведения инвентаризаций, подготовки отчетности.
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
  • Навыки самостоятельной организации работы и принятия решений.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день.
  • График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
  • Работа на территории работодателя (склад).
  • Стабильная заработная плата, своевременные выплаты.
  • Возможность профессионального развития.

О компании: Оптовый склад, специализирующийся на продаже пива, воды и снековой продукции (чипсы). Компания стабильно работает на рынке, ценит профессионализм и ответственность сотрудников, создает комфортные условия для работы и развития.