Электромеханик линейных сооружений связи и абонентских устройств (с. Богучаны)

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Связьтранснефть
Уровень зарплаты:
от 130000 до 169000 RUR
Город:
Нерюнгри
проспект Ленина
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

1. Обеспечение устойчивого функционирования первичных и вторичных сетей связи при заданном качестве и эксплуатационной надежности всех видов услуг связи.
2. Обеспечение работоспособного состояния оборудования, линий электросвязи, аварийного запаса и сооружений связи, готовности к применению средств измерений.
3. Проведение ремонтно-восстановительных работ на кабелях и оборудовании связи, обеспечение замены каналов связи при возникновении внештатных ситуаций согласно графикам обходов и замен, технологическим картам на устранение повреждения.
4. Ведение производственной документации, отчетности в соответствии с утвержденными нормами, инструкциями, положениями.
5. Организация работ по обеспечению надежной, бесперебойной, экономичной и безопасной эксплуатации, обслуживания и ремонта энергетического оборудования на объектах подразделения.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (техническое: связь, информационные технологии);
  • Опыт работы не требуется;
  • Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Условия:

- Пятидневный режим работа.

  • Преимущества работы в компании:

  • Максимальный уровень заработной платы отражен с учетом ежемесячной премии. В Обществе применяются дополнительные формы материального стимулирования, такие как: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску один раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля и т.д.
  • Работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли.
  • Возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста.
  • Широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение.
  • Добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.