Инженер-электроник

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Производство керамического кирпича на Закаменной
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
зона Закаменная 17
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • выполнение текущего ремонта оборудования, поиск и устранение неисправности в системах АСУТП, КИП;

  • внесение изменений, устранение сбоев в программном обеспечении контроллеров;

  • ежесменный осмотр оборудования, поддержание исправного состояния датчиков, контроллеров;

  • работа по ремонту оборудования автоматизации, замена и настройка датчиков, реле, контроллеров

  • ведение ремонтной документации

  • ведение оперативной документации

Требования:

  • Среднее профессиональное образование.

  • Желаемый стаж работы в должности инженера-электроника не менее 1 года.

  • Действующая 3 группа по электробезопасности до 1000В

  • Рассматриваем соискателей с высшим профессиональным техническим образованием без опыта работы.

График работы:

  • Пятидневная рабочая неделя.

  • Понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00.

  • Перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 12:48.

  • Выходные - суббота, воскресенье.

Условия:

  • Доставка служебным транспортом по маршруту: Комсомольская площадь -> Центральный рынок -> ул. Мильчакова -> Стахановская площадь -> Гознак -> ул.Мира -> Ш.Космонавтов -> ул. Промышленная.

  • Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки и душевые комнаты.

  • Обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.

  • Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

  • Оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.
    Отпуск - 28 календарных дней.

Преимущества работы у нас:

  • Работа в стабильной современной производственной компании.
  • Ежемесячное премирование за выполнение производственного плана.
  • Надбавки за стаж, стимулирующие и социальные выплаты (премии, материальная помощь, выплата на юбилей).
  • Возможность официального дополнительного заработка на предприятии.
  • Возможность карьерного и финансового роста.
  • Обучение для повышения квалификации или получения смежной профессии (обучение профессии на предприятии с сохранением заработной платы, без отрыва от производства).
  • Предоставление скидки на производимую продукцию сотрудникам компании.
  • Корпоративные подарки детям сотрудников на новый год.

Присоединяйся к команде профессионалов!