Старший рыбовод для выращивания малька форели на УЗВ

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Северная Аквакультура
Уровень зарплаты:
от 75000 до 90000 RUR
Город:
Мурманск
Форелевая улица
Требуемый опыт работы:
не требуется

Старший рыбовод / УЗВ (установка замкнутого водоснабжения) — готовы рассмотреть без опыта, с профильным образованием

ООО «Северная Аквакультура» приглашает на работу Старшего рыбовода для работы на современном рыбоводном комплексе с установкой замкнутого водоснабжения (УЗВ). Мы готовы рассматривать кандидатов как с опытом, так и без релевантного опыта, но с профильным или смежным образованием — для нас важны база и готовность учиться.

75 000р. на старте, 90 000р. через 2-3 месяца на руки

КОГО МЫ ИЩЁМ

В приоритете кандидаты с:

  • Высшим или средним профессиональным образованием в области аквакультуры, биологии, ихтиологии, ветеринарии, гидробиологии, зоотехнии
  • Пониманием основ гидрохимии, технологии выращивания рыбы, принципов работы УЗВ.
  • Готовностью быстро освоить специфику работы на конкретном предприятии.

Для кандидатов БЕЗ опыта — важно наличие профильного образования, высокая мотивация, умение работать с документацией и готовность к практическому обучению на месте.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

  1. Обеспечение жизнедеятельности рыбы на всех этапах выращивания — от инкубации икры до малька 25 гр..
  2. Контроль параметров воды и работы оборудования УЗВ (температура, кислород, pH, аммоний, нитриты, нитраты) .
  3. Кормление рыбы — расчёт суточных рационов, контроль поедаемости.
  4. Проведение рыбоводных операций — сортировка, пересадка, рассадка малька по бассейнам, лечение и профилактика
  5. Ведение учётной документации — журналы гидрохимических параметров, кормления, отхода рыбы, технические журналы,
  6. Контроль санитарного состояния оборудования и бассейнов, проведение дезинфекции по регламенту.
  7. Руководство командой рыбоводов – 6-8 чел.
  8. В отсутствие главного рыбовода, замещать его.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  1. График работы 2/2,
  2. Зарплата два раза в месяц без задержек,
  3. Компенсация проезда к месту работы и домой,
  4. Обучение без отрыва от производства с сохранением зарплаты,
  5. Современное технологичное рабочее место,
  6. Грамотный и лояльный руководитель,
  7. Спецодежда,
  8. Питание по льготной цене