QA Auto .NET

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: IT_One
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш заказчик - второй по величине банк в стране, услугами которого пользуются миллионы людей.

Цель заказчика - создать максимально удобные для клиентов приложения, сервисы, технологии. Мы активно ищем талантливых кандидатов, готовых к решению различного рода задач: вывод новых фичей, поддержка текущей функциональности, написание тестов, участие в общих грумингах и многое другое. Работа ведется в небольших кросс-функциональных командах с полным вовлечением разработчиков и ключевых экспертов.
В нашей команде ты:

  • получишь опыт работы с современными технологиями разработки и тестирования;
  • сможешь влиять на продукт, на максимизацию его ценности для клиента;
  • узнаешь, как работает банковский бизнес изнутри.

Обязанности:

  • Развитие фреймворка автотестирования.
  • Автоматизация бэк и фронт сценариев
  • Анализ причин падения тестов.
  • Автоматизация проверок через очереди и топики.
  • Оптимизация или написания запросов для бд
  • Написание авто-тестов проверки интеграционного взаимодействия.
  • Написание заглушек и моков.
  • Проведение регрессионных сценариев перед автоматизацией.

Требования:

  • Опыт разработки фреймворка и тестов на С#;
  • Опыт в автоматизации сценариев UI и API;
  • Опыт работы с K8s, Linux, Kibana, Docker;
  • Понимание принципов работы Kafka, Artemis;
  • Работа с Git;
  • Практические навыки по работе с БД PostgreSQL, Redis;
  • Опыт написании интеграционных авто-тестов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в команде;
  • Участие в тестировании проектах банковской сферы;
  • Проактивная позиция;
  • Опыт в написании заглушек;
  • Понимание принципов CI/CD;
  • Опыт ручного тестирования будет плюсом.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата;
  • Удаленный формат работы на территории РФ;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом;
  • Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.