KAM / Key Account Manager

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Пэй Энджин
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новоданиловская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Paygine — аккредитованная ИТ-компания по организации приема платежей онлайн, в том числе через кросс-платформенные мобильные приложения.

Мы специализируемся на обслуживании финансового сектора и является лидирующим поставщиком услуг для банков. Помимо банков, страховых компаний и МФО среди клиентов Paygine — известные интернациональные бренды, маркетплейсы и множество других участников рынка e-commerce.

Уже 14 лет мы развиваем российский финтех - присоединяйся и ты.

Мы ищем специалиста, который одинаково уверенно чувствует себя как в активных продажах, так и в работе с действующими ключевыми клиентами.

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B)
  • Продажа банковских продуктов и платежных решений для бизнеса
  • Подготовка коммерческих предложений и сопровождение клиента до запуска
  • Ведение и развитие портфеля ключевых клиентов компании
  • Выявление новых потребностей клиентов и развитие действующего сотрудничества
  • Продажа дополнительных банковских продуктов и сервисов действующим клиентам
  • Координация внутренних подразделений для оперативного решения вопросов клиентов
  • Контроль качества обслуживания и повышение уровня удовлетворенности клиентов

От кандидата мы ожидаем:

  • Опыт работы в B2B-продажах или сопровождении корпоративных клиентов от 1 года
  • Опыт привлечения новых клиентов и ведения полного цикла сделки
  • Опыт сопровождения ключевых клиентов будет преимуществом
  • Навыки проведения переговоров на уровне собственников бизнеса и лиц, принимающих решения
  • Навыки выявления потребностей, презентации решений и работы с возражениями
  • Высокий уровень клиентоориентированности, ответственности и самоорганизации

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Конкурентную заработную плату (достойный оклад + % от ЧКД)
  • Ежегодное премирование по результатам выполненных годовых целей и годовой оценки руководителя в размере до одного месячного оклада
  • Пятидневную рабочую неделю с гибким временем начала дня с 9:00 до 10:00
  • После прохождения испытательного срока 1 день в неделю можно работать удаленно
  • Возможности для карьерного и профессионального роста