Старший бизнес-аналитик, отдел маркетинга

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Зак Михаил Викторович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания - крупный международный FMCG-производитель.
Обязателен опыт работы в FMCG!!! Именно в маркетинговой аналитике!
Обязательно глубокое знание Nielsen ритейл-аудита!!!

Обязанности:

  • Анализ рыночной ситуации, трендов, конкурентного окружения и результатов брендов компании для поиска возможностей развития бизнеса;

  • Подготовка анализа на основе множественных источников данных (Нильсен, данные продаж сетей и карт лояльности, внутренние данные, ИИ, открытые источники) и выработка бизнес-рекомендаций;

  • Прогноз развития рынков, продаж и долей брендов Компании;

  • Разработка рекомендаций по ценообразованию в рамках стратегического и ежегодного бизнес-планирования;

  • Оценка эффективности маркетинговых активностей;

  • Оценка потенциала инноваций, запуска новых продуктов;

  • Работа с аналитическими кубами, построение отчетов, дашбордов с данными, подготовка презентаций;

  • Автоматизация отчетности, прогнозирование и моделирование;

  • Анализ данных и рекомендации в ответ на запросы менеджмента и команды;

  • Работа с поставщиками данных.

Требования:

  • Обязателен опыт в бизнес-аналитике FMCG от 5-ти лет;

  • Обязательно глубокое знание Nielsen ритейл-аудита и продвинутый уровень работы в Nielsen Answers, Excel, Power Query, Power Point, Power BI, ИИ;

  • Знание английского на уровне В1 и выше;

  • Умение работать с цифрами, внимательность и аккуратность;

  • Многозадачность и умение приоритизировать;

  • Опыт в моделировании и прогнозировании;

  • Понимание финансовых бизнес-показателей;

  • Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными отделами.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Конкурентоспособная «белая» зарплата;

  • ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи;

  • Предоставление ноутбука;

  • Корпоративное обучение: актуальные тренинги;

  • Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок;

  • Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.