Уважаемые соискатели, кандидаты без опыта бронирования от мобилизации и постановки на воинский учет рассматриваться не будут.
Обязанности:
-Постановка кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Ведение воинского учета
- Описание кадровых процессов и их оптимизация;
- Автоматизации кадровых бизнес-процессов;
- Обеспечение наличия актуальных версий ЛНА предприятия (ПВТР, Положений об обработке персональных данных, ДИ и т.д.)
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Составление графика отпусков;
- Учет листков нетрудоспособности;
- Оформление служебных командировок;
- Ведение ученических договоров;
- Составления штатного расписания и своевременное внесение изменений, утверждение ШР;
- Успешное прохождение проверок: ГИТ, прокуратура;
- Своевременная сдача отчетности в фонды: П-4(НЗ), СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, квотирование;
- Контроль работы ведущих специалистов КДП
Требования:
- Высшее юридическое образование, повышение квалификации;
- Ведение воинского учета
- Опыт внедрения и автоматизации кадровых бизнес-процессов;
- Знание учетных/отчетных систем (1С: ЗУП, Контур, Работа России, ЦЗН
- Опыт работы руководителем/главным специалистом от 3 лет в организациях с численностью от 500 человек;
- Знание всех участков КДП;
- Профессиональное знание ТК РФ, нормативных актов и регламентов, регулирующих трудовые отношения;
- Организаторские способности, управление проектами;
- Высочайшие коммуникативные навыки;
- Точность, педантичность в работе с документами и цифрами.
Условия:
-
Современный офис класса «А» в шаговой доступности от метро
-
Офисный формат работы
-
Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков
-
Годовая премия, по результатам деятельности
-
Программа расширенного медицинского страхования
-
Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека
-
График работы с 9.00 до 18.00. Пятница сокращенный день до 16:45
-
Отличная транспортная доступность
