Заместитель начальника электролаборатории

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Газпром Диагностика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
промышленный район Центральное отделение 123
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Выполнение работ по технической диагностике энергетического оборудования ПАО «Газпром» (обследование электроприводных ГПА, силовых трансформаторов, электродвигателей, АДЭС и др.).
- Выполнение работ по контролю качества электрической энергии.
- Разработка технологических карт контроля, инструкций, методик, программ проведения работ.
- Оформление технических отчетов по выполненным работам.
- Организация функционирования электролаборатории.
- Подготовка и проведение испытаний. Руководство подготовкой и участие в проведении испытаний энергетического оборудования. Оформление результатов испытаний.
- Обеспечение функционирования системы менеджмента качества в электротехнической лаборатории.

Требования:

- Высшее образование (специалитет или магистратура) и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации (по направлению дефектоскопист).
- Опыт работы на инженерно-технических должностях в области диагностики энергетического оборудования газовой отрасли не менее 3 лет.
- V группа по электробезопасности (до и выше 1000В) с правом испытаний оборудования повышенным напряжением.
- Знание ISO/IEC 17025, наличие опыта разработки организационно-технической документации, регистрации электролабораторий в РТН, аккредитации лабораторий в ФСА будет преимуществом.
- Наличие действующих удостоверений специалиста НК не ниже второго уровня по методам неразрушающего контроля.
- Знание производственно-технологической структуры объектов газовой промышленности (оборудование, конструкции и технологии).

Условия:​​​​​​​

Место работы: Ленинградская область, Всеволожский муниципальный район, Свердловское городское поселение, промышленный район Центральное отделение, д. 123 (Уткина Заводь, Кудрово). Развозка на комфортабельном автобусе по нескольким станциям метрополитена.

Полная занятость. Служебные поездки/командировки (до 50% рабочего времени).

Работодатель организует обучение по направлению деятельности.

Предоставляются социальные льготы, гарантии и компенсации.

ДМС за счет средств работодателя.