Коммерческий директор (CCO)

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития коммерческого блока;
• Выполнение плановых показателей по объему продаж;
• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами;
• Прямое руководство отделом продаж;
• Подбор, адаптация, обучение и развитие команды;
• Проведение международных переговоров об условиях поставок, отсрочках платежа, эксклюзивных правах и снижении закупочных цен;
• Контроль процесса размещения заказов, соблюдения сроков производства и качества выпускаемой продукции;
• Поиск, аудит и проверка надежности новых фабрик-производителей в Китае;
• Управление логистикой полного цикла: организация контейнерных перевозок, таможенное оформление, сертификация товара в РФ;
• Минимизация валютных рисков при расчетах с контрагентами КНР;
• Формирование товарного портфеля под запросы российского рынка;
• Управление складскими запасами для исключения дефицита и затоваривания;
• Контроль дебиторской задолженности клиентов;
• Анализ конкурентной среды и рыночных трендов.

Требования:

• Обязательный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию или руководителем отдела продаж от 3–5 лет;
• Умение анализировать и прогнозировать;
• Умение видеть перспективы и оценивать проблематику, расставлять приоритеты, учитывать множество точек зрения при решении задач;
• Ответственность за принятые решения и конечный результат;
• Опыт прямых закупок в Китае «под ключ»;
• Глубокое понимание внешнеэкономической деятельности (ВЭД), таможенного законодательства ЕАЭС и процедур сертификации китайских товаров;
• Навыки финансового моделирования.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата два раза в месяц;
• достойная заработная плата, рост ЗП с ростом оборота компании
• график работы: пятидневка, с 9-00 до 18-00;
• корпоративная мобильная связь;
• скидка на приобретение продукции компании.