Исполнительный директор (CEO)

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Турбулентность-Дон, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
60К-9, 1-й километр 6/8
Требуемый опыт работы:
не требуется

В рамках группы компаний мы ищем сильного управленца на ключевую роль — Исполнительного директора, который возьмет на себя операционное управление компанией и поможет вывести ее на новый уровень зрелости, эффективности и масштабирования.
Нам нужен лидер, который умеет не только управлять текущими процессами, но и внедрять инновации, выстраивать систему, повышать эффективность и брать ответственность за результат.

Задачи :

  • Операционное управление компанией и ключевыми направлениями.
  • Выстраивание эффективного взаимодействия между производством, разработкой, снабжением, логистикой, качеством и коммерческим блоком.
  • Обеспечение выполнения планов по срокам, качеству, себестоимости и объему выпуска.
  • Управление цепочками поставок и обеспечение стабильной работы производственного контура.
  • Повышение эффективности бизнес-процессов, внедрение современных управленческих инструментов и инновационных решений.
  • Масштабирование компании и формирование сильной команды руководителей.

Вам необходимо иметь :

  • Опыт работы не менее 10 лет в электронной промышленности или смежных высокотехнологичных отраслях.
  • Глубокое понимание процессов производства электроники.
  • Опыт управления цепочками поставок, производственными и операционными процессами.
  • Понимание инновационных технологий и современного рынка электроники.
  • Подтвержденные профессиональные достижения в отрасли.
  • Опыт внедрения изменений, повышения эффективности и масштабирования бизнеса.
  • Системное мышление, лидерство, высокая ответственность за результат.
  • Готовность к переезду в регион присутствия компании.

Мы предлагаем:

  • Ключевую управленческую роль в амбициозной высокотехнологичной компании.
  • Возможность влиять на стратегию, операционную эффективность и развитие бизнеса.
  • Работу с инновационным технически сложным продуктом.
  • Прямое взаимодействие с собственником компании.
  • Пространство для внедрения лучших отраслевых практик и инноваций.
  • Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально.
  • Поддержку при переезде.

Эта позиция для сильного лидера, который входит в число лучших профессионалов своей отрасли и готов построить операционную систему компании нового технологического уровня.