Мастер электрохозяйства Центральной лаборатории

Стойленский горно-обогатительный комбинат — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Мы ищем мастера в команду Центральной лаборатории

Ключевые задачи:

• Обеспечение технического обслуживания и исправного состояния лабораторного, электрического и энергетического оборудования ЦЛ и ЛООС.
• Ответственность за электрохозяйство лаборатории, обеспечение безаварийной работы оборудования и выполнения планов лабораторных исследований в соответствии с требованиями нормативной документации.
• Руководство подчиненным персоналом.

Для нас важно:

• Высшее образование по специальности "Электроэнергетика и электротехника"
• Квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV
• Стаж работы не менее одного года в качестве административно-технического персонала (с правами оперативно-ремонтного) в электроустановках

Работа у нас:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки;
• Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, возможна вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям (корпоративная пенсионная программа, материальная помощь и социальная поддержка).