Начальник сметно-договорного отдела

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Крупная дорожно-строительная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация и управление работой сметного отдела;
  • Контроль за своевременной разработкой, корректировкой и утверждением сметной документации на стадии РД;
  • Организация подготовки сметной документации, в том числе оформление конъюнктурного анализа для прохождения (повторной) государственной экспертизы и участие в отработке замечаний при ее прохождении;
  • Контроль корректности индексации и пересчёта стоимости;
  • Формирование сводного сметного расчета на этапе проектирования объектов;
  • Защита смет и стоимости работ перед Заказчиком;
  • Обеспечение своевременной загрузки сметной документации в государственную экспертизу и прохождение входного контроля;
  • Разработка вариантов оптимизации технико-экономических решений, анализ соответствия фактических технологических процессов сметным нормативам. Обеспечение согласования их у заинтересованных лиц (заказчик, проектировщик, эксплуатирующие и надзорные организации);
  • Участие в переговорах по дополнительным соглашениям и изменению объемов работ;
  • Формирование единичных расценок на основании сметной документации и сметы контракта;
  • Проверка и выдача замечаний к получаемой СД и ВР.

Требования:

  • Опыт прохождения входного контроля государственной экспертизы с учетом текущих требований к комплектности и формату документов;
  • Успешный опыт прохождения государственной экспертизы по ОКС;
  • Знание принципов и личный опыт разработки сметной документации, знание государственных нормативных требований к сметной документации;
  • Опыт общения с заказчиками и проектировщиком;
  • Знание возможных технологий ведения СМР, вспомогательных и сопутствующих работ, организации работ на строительной площадке, а также применяемых для этого сметных нормативов, умение работать с чертежами.

Условия:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, повышение квалификации, спецодежда, мобильная связь, белая заработная плата);
  • ДМС.