Специалист по SMM и контенту

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: SULTANBAYEVA XALIMA ABDUKADIROVNA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
Шайхантахурский район, Международный деловой центр Tashkent City
Требуемый опыт работы:
не требуется
  • 📌 Вакансия: Специалист по SMM и контенту (можно без опыта, обучение предоставляется)

    Мы — компания по импорту и продаже женской одежды и ищем сотрудника, который хочет учиться, развиваться и расти вместе с нами.

    Для нас желание учиться, ответственность и хорошие личные качества важнее опыта работы.

    Обязанности

  • Ведение Instagram и Telegram
  • Помощь в создании фото- и видеоконтента
  • Монтаж Reels и Stories
  • Публикация новых товаров и информации об акциях
  • Участие в разработке контент-идей
  • Выполнение несложных офисных задач
  • Помощь в работе с интернет-магазином
  • Мы обучаем всем рабочим процессам после трудоустройства.

    Требования

  • Опыт работы не обязателен (рассматриваем новичков)
  • Обязательное знание русского языка
  • Базовые навыки работы на компьютере
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
  • Желание учиться и развиваться
  • Ответственность и дисциплинированность
  • Готовность к долгосрочной работе
  • Если у вас нет опыта в SMM, но есть желание освоить профессию и развиваться, мы готовы вас обучить.

    Мы ищем человека, который

  • Хочет получить реальные навыки и профессионально расти
  • Быстро обучается новому
  • Умеет работать в команде
  • Интересуется модой и социальными сетями
  • Условия работы

  • График: 6/1
  • Время работы: 09:00–18:00
  • Испытательный срок с обучением
  • Через 6 месяцев, в зависимости от результатов работы, возможен переход на график 5/2
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании
  • Бесплатный обед
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Место работы: Tashkent City
  • Кого мы ищем

    Мы не ищем человека, который уже умеет всё.

    Мы ищем ответственного, порядочного сотрудника с хорошими человеческими качествами, который хочет учиться и развиваться вместе с компанией.

    Компания предоставляет полноценное обучение, а сотрудники, показывающие хорошие результаты, получают больше возможностей для карьерного роста и достойного вознаграждения.