Таргетолог

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Chinese First
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Александра Солженицына 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Chinese First — одна из крупнейших школ китайского языка в России. Мы обучаем детей и взрослых, готовим к международным экзаменам HSK и YCT, организуем языковые стажировки в Китае и строим сильный образовательный бренд.

Сейчас мы находимся на этапе активного развития маркетинга и ищем в команду сильного performance-маркетолога, который поможет выстроить стабильную систему привлечения качественных лидов и масштабировать рекламные каналы.

Основная задача

Построить прогнозируемую систему лидогенерации, обеспечивающую стабильный поток качественных заявок при сохранении целевой стоимости привлечения клиента.

Чем предстоит заниматься

Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads.

Искать новые точки роста и тестировать гипотезы.

Работать с различными сегментами аудитории (родители, дети, взрослые).

Настраивать и оптимизировать ретаргетинг.

Участвовать в построении маркетинговых воронок совместно с директором по маркетингу.

Работать с посадочными страницами, лид-магнитами, квизами, вебинарами и автоворонками.

Анализировать эффективность рекламных кампаний и масштабировать успешные связки.

Подготавливать регулярную отчетность по ключевым показателям.

Совместно с отделом маркетинга искать новые каналы привлечения и способы снижения стоимости лида.

Что для нас важно

Опыт работы performance-маркетологом от 3 лет.

Уверенное владение Яндекс Директ и VK Ads.

Опыт работы с аналитикой и понимание маркетинговой экономики.

Умение самостоятельно анализировать результаты и принимать решения на основе данных.

Навык постоянного тестирования гипотез и поиска новых связок.

Опыт работы с длинным циклом принятия решения будет преимуществом.

Будет большим преимуществом

Опыт работы в EdTech, онлайн-школах или образовательных проектах.

Опыт продвижения детского образования.

Опыт работы с языковыми школами.

Опыт продвижения бесплатных уроков, вебинаров и других лид-магнитов.

Понимание принципов CRM-маркетинга и сквозной аналитики.

Обязательно при отклике

Просим приложить:

2–5 кейсов с реальными результатами;

описание проекта, задач и вашей роли;

показатели CPL, CAC, ROMI (если возможно);

примеры успешных гипотез и их результатов.

Какими качествами должен обладать кандидат

Мы ищем не просто специалиста по настройке рекламы.

Нам нужен человек, который мыслит как performance-маркетолог:

ориентирован на бизнес-результат, а не только на показатели рекламного кабинета;

умеет работать с цифрами и аналитикой;

предлагает новые идеи и гипотезы;

берет ответственность за результат;

умеет работать в команде и открыт к диалогу.

Что предлагаем

Возможность влиять на развитие одного из самых перспективных образовательных проектов в своей нише.

Работа в команде, где маркетинг активно развивается и строится системно.

Интересные задачи, возможность тестировать новые гипотезы и реализовывать собственные идеи.

Долгосрочное сотрудничество с перспективой роста вместе с компанией.