Ведущий специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Документальная поддержка администрирования персонала.
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению отчетности и документов по персоналу в государственные органы;
• Ведение воинского учета работников закрепленного участка;
• Нормирование и организация труда персонала;
• Формирование и реализация системы оплаты и материального стимулирования труда персонала.
• Планирование обучения, адаптация новых сотрудников;
• Оформление документов для негосударственного пенсионного обеспечения работников;

• Численность персонала 350 человек.

Требования:

• Высшее образование (желательно юридическое, экономическое);
• Опыт работы специалистом отдела кадров, службы персонала в крупной компании (численностью от 300 чел.) от 3 лет;
• Уверенное знание трудового законодательства;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства, взаимодействия с госорганами;
• Знание программы SAP ИСУ Персонал, MS Office, умение работать с электронным документооборотом;
• Стрессоустойчивость, ответственность, аккуратность, внимательность, целеустремленность, способность в сжатые сроки освоить и применить новые знания, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов, обучение и развитие, насыщенная корпоративная жизнь;
• Оклад обсуждается индивидуально + бенефиты (ДМС, премии к отпуску, годовой бонус, отпуск 31 день);
• Забота о сотрудниках и их здоровье: в офисе ведет прием психолог, организован медицинский кабинет, корпоративный спорт;
• Работа в офисе без возможности работать удаленно;
• График работы: пятидневная рабочая неделя (Пн-Пт).