Специалист по технической поддержки пользователей (вахта)

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Техническая поддержка пользователей. Консультировать сотрудников по вопросам работы с техникой, ПО, сетевыми ресурсами. Принимать и регистрировать заявки (в том числе в системе Help Desk), классифицировать их по приоритету;
  • Диагностика и устранение неисправностей. Выявлять причины сбоев в работе компьютеров, оргтехники, сетевого оборудования, систем видеонаблюдения, связи. Проводить мелкий ремонт, заменять комплектующие или расходные материалы;
  • Обслуживание и монтаж инфраструктуры. Выполнять монтаж и настройку структурированных кабельных систем (СКС), локально-вычислительных сетей (ЛВС). Настраивать сетевое оборудование (маршрутизаторы, коммутаторы, точки доступа Wi-Fi), организовывать видеоконференцсвязь;
  • Администрирование и безопасность. Выполнять базовые административные задачи: создавать и управлять учётными записями пользователей, настраивать права доступа. Участвовать в обеспечении информационной безопасности (например, помогать с резервным копированием данных);
  • Взаимодействие с другими службами. При необходимости координировать работу с подрядными организациями (например, для сложного ремонта или настройки специфического оборудования). Сообщать о критических или систематических сбоях, требующих вмешательства более узких специалистов.

Требования:

  • Навыки процессного управления;
  • Знание Outlook, Excel, Word, Skype, Браузеры (уровень знаний администратор);
  • Знание устройства ПК, принципов построения корпоративных сетей передачи данных;
  • Наличие опыта установи, настройки и обновления ОС Windows, Linux;
  • Базовые знания принципов построения корпоративных сетей на базе Active Directory (GPO, DNS, DHCP)
  • Опыт блочного ремонта вычислительной техники и КМТ;
  • Опыт работы с ITSM системами.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в штат компании;
  • Вахта 30/30;
  • ДМС, годовой бонус.