Стажер в HR-департамент [МТС Веб Сервисы]

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к9
Требуемый опыт работы:
не требуется

МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.​​​​​​​

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Поддержка подбора кандидатов
  • Ведение кандидатов из образовательных программ, олимпиад и профильных мероприятий
  • Актуализация базы кандидатов и подготовка подборок для рекрутеров
  • Курирование интервью: согласование времени между кандидатами и интервьюерами, сбор обратной связи
  • Развитие внутренних процессов
  • Поддержка актуальной документации процессов на корпоративном портале
  • Контроль качества ведения во внутренней системе (ежемесячная проверка по чек-листу)
  • Аналитика эффективности каналов подбора (ежемесячная сверка с внешними источниками)
  • Сопровождение сотрудников и документооборот
  • Оформление заявок на доступы для аутстафф сотрудников
  • Консультирование по статусам заявок, процессам, контактным лицам
  • Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам документации и оплат

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Базовое понимание процессов подбора или готовность быстро освоить (опыт в HR или административной поддержке — плюс)
  • Готовность работать с корпоративными системами
  • Внимательность к деталям и аккуратность ведения документации
  • Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать контакт с разными стейкхолдерами
  • Организованность и способность работать с множеством задач одновременно
  • Ответственность и соблюдение сроков (критично для процессов с жёсткими датами)
  • Гибкость в решении нестандартных ситуаций, инициативность в поиске ответов
  • Опыт работы с Confluence, Jira или аналогичными системами
  • Понимание IT-рынка труда или интерес к технологиям
  • Готовность к работе в офисе / гибридному формату
  • Возможность работать 30–40 часов в неделю

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы 40 часов в неделю

  • Развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом

  • Мобильная связь за счет компании

  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети

  • Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС

  • Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке