Менеджер по закупкам и снабжению

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: НИЖЕГОРОДСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛОИЗДЕЛИЙ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Кстово
улица 1 Мая
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели!

Приглашаем Менеджера по снабжению.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Организация централизованных закупок ТМЦ (поиск новых партнеров-поставщиков, выбор оптимальных вариантов среди действующих предложений рынка; организация пробных поставок и последующая оценка качества поставляемых материалов, уровня сервиса и надежности поставщика).
  • Ведение переговоров с существующими поставщиками, согласование коммерческих условий контрактов, обеспечение своевременного выполнения обязательств договора.
  • Участие в формировании бюджетов закупок, контроль расходования выделенных средств согласно утвержденному плану закупок.
  • Отслеживание сроков поставки продукции, мониторинг состояния запасов, координация действий складских служб предприятия.
  • Подготовка документов для заключения договоров с контрагентами, проверка соответствия юридических требований к оформлению сделки.
  • Организация приобретения услуг в сторонних организациях.
  • Урегулирование претензий клиентов и поставщиков, выявление причин возникновения проблем и разработка мер предотвращения аналогичных случаев в будущем.

Мы предлагаем:

  • Полностью «белая» заработная плата, с зарплатой от 100 000 рублей на руки плюс премии;
  • Оформление по ТК РФ, социальный пакет по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • Адрес: г. Кстово, ул. 1 мая, 115;
  • Компенсация ГСМ для сотрудников из г. Н. Новгорода; корпоративный автобус по г. Кстово, парковочное место.

Ожидания:

  • Опыт работы в снабжении не менее 1 года (приветствуется опыт работы на производственном предприятии в сфере металлообработки);
  • Навыки подбора и оценки поставщиков ,
  • Навыки ведения переговоров (по телефону, в личных встречах),
  • Уверенный пользователь ПК: офисных программ, 1С: 8.3,
  • Умение структурировать и систематизировать информацию;
  • Личностные качества: гибкость в принятии решений, целеустремленность, ответственность за результат.