Руководитель птицеперерабатывающего комплекса

Мы — одно из ведущих агропромышленных предприятий в области промышленного птицеводства, занимающееся полным циклом производства: от выращивания ремонтного молодняка до переработки и реализации готовой продукции. В связи с расширением и выходом на новые показатели эффективности мы ищем сильного руководителя, способного взять на себя операционное управление комплексом и обеспечить его прибыльную и стабильную работу.

• Обеспечение выполнения производственных планов по выращиванию птицы в соответствии с технологическими регламентами и графиками посадки.
• Контроль всех этапов технологического цикла: от ветеринарно-санитарной подготовки корпусов и приема суточного молодняка до отлова птицы и сдачи на убой.
• Оптимизация бизнес-процессов на площадке для повышения эффективности производства, снижения затрат и увеличения рентабельности.
• Обеспечение соблюдения ветеринарно-санитарных и зоогигиенических норм и правил, требований биобезопасности.
• Организация и контроль проведения лечебно-профилактических и ветеринарных мероприятий, своевременной вакцинации.
• Контроль за сохранностью поголовья, условиями содержания птицы, а также условиями хранения кормов.
• Участие в разработке бюджета комплекса, планирование потребности в кормах, ветпрепаратах и других ресурсах.
• Оперативно-производственное планирование деятельности комплекса, анализ производственных показателей и причин отклонений от планов.

• Высшее профильное образование (зоотехния, ветеринария, технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции) .
• Опыт работы на руководящих должностях в отрасли промышленного птицеводства — от 5 лет.
• Обязательный успешный опыт управления полным циклом производства. Рассматриваются кандидаты, имеющие практический опыт взаимодействия с убойными цехами.
• Глубокое знание технологий выращивания птицы, кормления, содержания и ветеринарных норм.

• Работу в стабильной компании с амбициозными целями.
• Релокацию для кандидата за счет компании, место работы - г. Артем (Приморский край).
• Возможность влиять на стратегию развития крупного федерального холдинга.
• Конкурентную «белую» заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).