Аналитик по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Селект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Маршала Чуйкова 2Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы.

Группа компаний РМ-ТЕХНОСТРОЙ, Селект и Селект Инжиниринг - эксперты в области решений вопросов токоподвода. Мы работаем уже более 20 лет. Гордимся тем, что глубоко изучили рынок электропродукции и предлагаем нашим клиентам и партнерам только премиальное качество, широкий спектр услуг и индивидуальный подход. Мы реализовали более 5000 проектов в самых разных уголках России. Среди наших постоянных клиентов “Камаз”, “Лукойл”, "РЖД", "Казанский Вертолетный Завод", "Северсталь" и др.

Мы - компания полного цикла, предлагающая решения “под ключ” для пищевой промышленности, индустриального строительства, нефтегаза, судостроения и центров обработки данных. Предлагаем быстрый и грамотный подбор комплектации, гибкое ценообразование, гарантию от 12 месяцев, техническое сопровождение проектов и собственную команду проектировщиков. Клиенты ценят нас за качество и скорость решения их задач. А мы ценим наших сотрудников - настоящих профессионалов и дружную сильную команду.

Обязанности:

  • Ведение системы управления показателями бизнеса (KPI): разработка, актуализация и контроль методологии расчета показателей, обеспечение прозрачности и достоверности данных.

  • Расчет и анализ фактических результатов бизнеса в разрезе недели, месяца и квартала: продажи, воронка, производительность сотрудников, эффективность процессов и выполнение планов.

  • Формирование регулярной управленческой отчетности для генерального директора и руководителей подразделений, подготовка аналитических выводов, дашбордов и рекомендаций по результатам работы.

  • Расчет KPI, премий и бонусов сотрудников отдела продаж, контроль корректности выполнения условий мотивационных программ и анализ их влияния на результаты.

  • Анализ эффективности работы сотрудников, подразделений и бизнес-процессов, выявление причин отклонений, узких мест и точек роста, подготовка предложений по повышению эффективности.

  • Проработка управленческих гипотез и задач генерального директора: построение расчетных моделей, проведение анализа, проверка гипотез и формирование выводов на основе данных.

  • Создание и развитие аналитической инфраструктуры компании: базы данных, автоматизированные расчеты, инструменты мониторинга показателей, системы отчетности и контроля результатов.

  • Участие в совершенствовании процессов управления бизнесом, разработка предложений по оптимизации продаж и внутренних процессов, сопровождение внедрения изменений и оценка полученного эффекта.

Требования:

  • Высшее образование с сильной математической подготовкой: физико-математическое, прикладная математика, математика, физика, технические специальности с высоким уровнем расчетных дисциплин. Преимущество кандидатам с научным или преподавательским опытом.

  • Сильное аналитическое мышление и математическая логика: умение разбирать сложные задачи, находить зависимости между показателями, строить модели и делать выводы на основе расчетов.

  • Интерес к решению бизнес-задач через анализ данных, желание разбираться в причинах изменения результатов компании, искать точки роста и предлагать способы повышения эффективности.

  • Способность формулировать и проверять гипотезы: переводить идеи и управленческие вопросы в систему показателей, расчетов и экспериментов, оценивать полученные результаты.

  • Умение работать с большими объемами информации и сложными расчетами, структурировать данные, находить закономерности и создавать собственные подходы к анализу.

  • Опыт не является обязательным требованием. Рассматриваются кандидаты с минимальным опытом или из смежных сфер: преподаватели математики, выпускники физико-математических факультетов, аналитики, инженеры, исследователи и специалисты, привыкшие работать с расчетами.

  • Высокая самостоятельность и исследовательский подход: способность самостоятельно погружаться в новые области, разбираться в бизнес-процессах и доводить аналитические задачи до практических рекомендаций.

  • Желание развиваться именно в бизнес-аналитике и управлении эффективностью компании, а не только в подготовке отчетности и визуализации данных.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата.

  • Прозрачная система мотивации без ограничения уровня дохода.

  • Корпоративная мобильная связь.

  • Обучение продукту с нуля, техническая поддержка и наставничество опытных руководителей.

  • Работа в стабильной, растущей компании, реализующей крупные проекты для ведущих промышленных предприятий.

  • Возможность быстро выйти на первые результаты и влиять на уровень своего дохода.

  • Минимум бюрократии, высокая скорость принятия решений и ориентация на результат.

  • Современный востребованный продукт, который интересно презентовать и продавать.

  • Молодой, дружный коллектив, открытая рабочая атмосфера и адекватное руководство, заинтересованное в развитии сотрудников.