Старший юрист отдела правовой поддержки

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Форвард Энерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия в ООО "Ветропарки ФРВ" - предприятие в группе компаний. Профиль деятельности - строительство ветроэлектростанций. Технический заказчик.

Обязанности:

  • Организация претензионной и судебной работы, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебно-арбитражной практики рассмотрения споров, а также практики заключения договоров в сфере предпринимательской деятельности, разработка предложений по устранению нарушений договорной дисциплины, выявленных недостатков с целью улучшения производственной деятельности.
  • Правовая экспертиза сделок на предмет их соответствия применимому законодательству и локальным нормативным актам, в том числе экспертиза договоров, протоколов разногласий, согласования/урегулирования разногласий, дополнительных соглашений к договорам, иных документов, связанных с заключением, исполнением, расторжением, недействительностью договоров.
  • Правовая экспертиза документов на предмет соблюдения земельного и градостроительного законодательства РФ, формирование и обобщение предложений по минимизации рисков.
  • Представление и защита интересов работодателя во взаимоотношениях с органами государственной и муниципальной власти и управления.

Требования:

  • Высшее юридическое образование
  • Наличие дополнительного образования в области правового сопровождения инвестиционных строительных будет являться преимуществом
  • Реализация инвестиционных проектов в области строительства и запуска в эксплуатацию крупных промышленных объектов и предприятий (производство, генерация и т.п.) от лица застройщика/технического заказчика. Стаж от 5 лет.

  • Стрессоустойчивость, способность к работе в режиме многозадачности;

  • Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню;

  • Владение английским языком как преимущество.

Условия:

  • Бессрочный трудовой договор, ДМС, годовой бонус.
  • Уровень з/п обсуждается индивидуально.