Техник-технолог (в г. Буинск)

ХАНТЛИНК – кадровое агентство, основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация – подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.

Наш клиент — лидер алкогольного рынка ЦА и ВЕ, полный цикл производства и дистрибуции. Современные заводы с передовой автоматизацией. В составе — Буинский спиртозавод (РТ).

Локация: г. Буинск (Республика Татарстан). Только очный формат. Переезд — обязателен.

Условия переезда:
✅ Компенсация аренды жилья — до 20 000 руб./мес.
✅ Помощь с переездом — обсуждаем.

Обязанности:

• Ведение технологического процесса производства спирта (размол зерна, приготовление сусла, брожение, перегонка и ректификация).

• Контроль параметров процессов с помощью систем мониторинга (работа за ПК, управление оборудованием через монитор).

• Взаимодействие с аппаратчиками для регулировки оборудования (заслонки, насосы, запорная арматура).

• Соблюдение технологических регламентов и инструкций по охране труда.

• Анализ причин брака и участие в разработке мероприятий по их предупреждению.

Требования:

• Образование: среднее или высшее техническое/технологическое (технология бродильных, химических, био-производств – в приоритете). Рассматриваем и студентов выпускных курсов

• Опыт работы приветствуется, но не обязателен – готовы обучать с нуля.

• Важно: готовность к релокации в г. Буинск (РТ) и работе по сменному графику (12 часов, включая ночные смены).

• Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Оклад: 75 000 руб. (с надбавками до 83 000 руб. за ночные, вредные условия и переработки).

• Полная компенсация аренды жилья – 20 000 руб./мес.

• Сменный график: 2 дневные смены – 1 выходной – 2 ночные смены – 3 выходных (с 8:00 до 20:30, 30 мин. на пересменку).

• Обучение: полная стажировка с наставником (3–6 месяцев), работа в паре с опытным технологом.

• Питание: бесплатное 2-разовое питание в смену.

• Медицина: ДМС после испытательного срока.

• Спорт: бассейн 2 раза в неделю (сотрудникам и членам семьи на время ИС).

• Трансфер: предоставление служебного транспорта для переезда из ближайших городов.

• Перспективы: профессиональный рост внутри холдинга, участие в корпоративных и внешних программах обучения.