Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: СК Эдем
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Ижевск
Ленинский район, улица Черезова 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Эдем - это компания с 20-ти летней историей, стабильными результатами и устойчивым развитием.
Мы занимаемся производством, оптово - розничной продажей и установкой натяжных потолков и светового оборудования.
Мы компания, которая любит своё дело!

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела продаж в наше розничное направление. Присоединяйся к нам и стань частью нашей дружной команды!

Чем предстоит заниматься:

⭐️ Анализ текущей работы отдела, увеличение объемов продаж

⭐️ Управление отделом (адаптация, обучение, анализ и совершенствование системы мотивации сотрудников, постановка целей и контроль). В подчинении 2 команды по 4 человека

⭐️ Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов

⭐️ Ведение отчетности и анализ результатов работы

⭐️ Подбор и внедрение новых инструментов для улучшения и оптимизации работы отдела

⭐️ Работа в CRM и 1С УНФ

Мы предлагаем:

✅График работы: 5/2 с 8:00 - 17:30

✅Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ

✅Своевременная оплата труда дважды в месяц: оклад + % + премии за выполнение плановых показателей (без потолка)

✅Буфет только для сотрудников нашей компании с домашними, вкусными завтраками и обедами, ароматным кофе
✅Современный, стильный офис

✅Спортзал для сотрудников на нашей территории

✅Нет проблем с парковкой, у нас большая огороженная территория

✅Насыщенная, весёлая корпоративная жизнь

✅Офис находится в Ленинском р-не, ул. Черезова, д. 1 (от центра 7 мин. на машине)

Нам важно:

✉️ Успешный опыт работы на управляющей должности в сегменте B2C

✉️Умение мотивировать сотрудников на достижение высоких результатов

✉️ Ярко выраженные лидерские качества

✉️ Аналитический склад ума и системный подход к работе

❗️ Дорогой соискатель!
Мы ищем нового коллегу на долгое и плодотворное сотрудничество, а так же хотим, чтобы он приходил на работу с удовольствием и отлично справлялся с поставленными задачами.
За одно интервью это сделать сложно, поэтому просим Вас быть готовым к следующим этапам и уделить нам чуть больше времени, чем обычно:
1. Офлайн собеседование

2. Тестирование

3. Собеседование с руководителем

4. Предложение о работе 🌟