Менеджер по подбору персонала

Рекрутер для набора турагентов‑фрилансеров: работа в свободном графике с прозрачной оплатой

Мы набираем огромную команду фрилансеров по всей России. Сейчас нам нужен рекрутер, который будет формировать пул турагентов: выбирать перспективных кандидатов и заключать договоры. Вся работа автоматизирована и выполняется удаленно!

Что предстоит делать:

• обрабатывать входящие отклики, проводить собеседования по телефону;
• рассказывать о формате работы турагента‑фрилансера, объяснять выгоды и условия;
• согласовывать и заключать договоры (с обучением или без);
• продавать желающим программу обучения на турагента — помогать кандидатам увидеть ценность профессионального старта.

Условия работы:

• полностью удалённо — работайте откуда удобно;
• свободный график — вы сами планируете нагрузку и темп;
• сдельная оплата — ваш доход зависит только от результатов:​​​​​​​
  • 2 000 ₽ — за договор с обучением за счёт компании;
  • 1 000 ₽ — за договор без обучения;
  • 5 000 ₽ — за продажу обучения на турагента.

Важно понимать, что турагенты-фрилансеры - это не штатные сотрудники, сотрудничество с нами приносит им дополнительный доход, тем временем они могут иметь постоянную работу, где угодно, быть в декрете и тд. Набор осуществляется по всей России. Возрастные рамки широкие. Это означает, что под критерии подбора попадает огромное количество людей! Мы получаем большое количество откликов на Hh, ваша задача быстро и качественно их обработать!

Требования к кандидату:

• Опыт в наборе персонала и знание площадок подбора будут являться преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь — переписка и звонки с кандидатами должны быть понятными и профессиональными.
• Умение вести переговоры и работать с возражениями — иногда кандидаты сомневаются, нужно уметь объяснять выгоды.

Почему это хорошая возможность:

• вы будете работать в travel‑сфере — если любите путешествия и хотите быть к ним причастны, это отличный вариант;
• понятный и прозрачный доход — сразу видно, сколько и за что вы получаете;
• нет жёстких рамок: вы сами управляете временем и количеством кандидатов;
• поддержка со стороны компании: предоставим все материалы и ответы на частые вопросы.

Если вы умеете выстраивать диалог, чувствуете мотивацию в результатах и хотите развиваться в travel‑направлении — отправляйте отклик. Давайте вместе собирать сильную команду турагентов! 😊