Экономист по финансовой работе

Обязанности:

• ежедневное согласование реестра платежей с руководителем подразделения;
• осуществление платежей в системе Банк-клиент по расчетным счетам нескольких юридических лиц, контроль платежей с системе Банк-клиент, выгрузка из системы банковских выписок;
• работа с отдельными счетами в рамках ГОЗ в соответствии с 275-ФЗ;
• отправка и контроль исполнения платежей через систему Электронный бюджет по счетам открытым УФК (71 счет). Отправка и получение документов по системе Электронный бюджет;
• ежедневное получение выписок из программы Банк-клиент, из системы Электронный бюджет, загрузка в систему SAP ERP, корректная разноска по счетам учета, контрагентам, договорам;
• взаимодействие с банками (сбор, подготовка и предоставление документов по запросу банка, заказ справок);
• подготовка документов для открытия расчетных лицевых счетов;
• работы с подтверждающими документами по договорам поставки, оказания услуг/выполнение работ, контроль банковских реквизитов, взаимодействие с ответственными подразделениями ЦФУ в целях корректировки;
• размещение средств на НСО, депозиты.

• Требования:

  Высшее образование (финансовое/экономическое);

  Опыт работы в системе банк-клиент обязательно;

  Знание правил заполнения платежных поручений, уверенное владение Excel;

  Опыт работы в системе SAP ERP приветствуется;

  навык работы с большими объемами данных.

​

Условия:

• График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере).
• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
  1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.
  2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
  - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;
  - 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
  - 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.