Технолог швейного производства

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Чапуровская Ирина Сергеевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HELLO HAILEY — российский бренд повседневной одежды: базовый трикотаж, деним, верхняя одежда. Продаёмся на Wildberries, находимся в активном росте. Шьём на контрактных фабриках в Китае.

Сейчас мы находимся в поисках технолога, который владеет продуктом и доводит проект до конца:

  • Образцы соответствуют ТЗ и утверждаются с 1–2 раза

  • Спецификация и таблица размеров уходят без ошибок и точно в срок

  • Обнаруженный брак анализируется, и результат передаётся закупщику и арт-директору в день выявления. Листы инспекции для проверки качества подготовлены заранее

  • Статусы моделей отслеживаются и обновляются ежедневно без напоминаний

Что предстоит делать:

  • Готовить и актуализировать техдокументацию: спецификация, таблица размеров, листы инспекции для выездной проверки качества

  • Сопровождать пошив образцов, участвовать в примерках, контролировать посадку на разные типы фигур

  • Прорабатывать материалы и методы обработки, унифицировать технологию

  • Предотвращать дефекты на этапе образца; при обнаружении брака в готовой партии — определять причину, исправимость и степень вины фабрики, выносить рекомендацию

  • Контролировать качество партий, принимать решения по устранению дефеĸтов

  • Отслеживать любые изменения в исходных данных и немедленно отражать их во всех документах

  • Вести собственный трекер моделей и сроков, самостоятельно инициировать апдейты по статусам

Мы ищем человека, который:

  • Имеет профильное образование (технолог/конструктор швейного или трикотажного производства)

  • Работал технологом от 3 лет, в т.ч. с контрактным производством — понимает специфику фабрик Китая

  • Технологически вёл и трикотаж, и деним/ткань (либо уверенно закрывает обе группы)

  • Создаёт и читает техдокументацию без ошибок

  • Может быстро и правильно оценить дефект: что это, почему произошло, исправимо ли

  • Сам держит сроки и статусы под контролем, не ждёт, пока его дёрнут

  • Понимает, что оперативность информации — часть работы, а не бюрократия

Условия:

  • Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + KPI после испытательного срока (3 месяца)

  • Удалённо, частичная занятость, гибкий график, выплаты 2 раза в месяц

  • Возможны редкие командировки по согласованию

  • Влияете на качество продукта с первого этапа и выстраиваете технологические стандарты