Менеджер по продажам и развитию бренда Genevie

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: ESTEL
Уровень зарплаты:
от 120000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Финляндская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ESTEL Genevie - российский бренд профессиональной косметики для лица и тела с 2017 года. Косметика для профессиональных косметологов и домашнего ухода.

ESTEL Genevie набирает команду менеджеров для активного продвижения бренда в профессиональной среде косметологов и сфере домашнего ухода.

Вас ждут задачи:

  • Поддержание стандартов компании по продвижению бренда, продуктов бренда Genevie (привлечение косметологов из регионов РФ и ближнего зарубежья к сотрудничеству, сопровождение имеющихся сторонников и амбассадоров бренда, формирование групп на обучение, форумы, сопровождение косметологов в процессе работы, выведение на уровни: эксперт, спикер, блогер и проч.);
  • Построение теплых доверительных отношений в команде с косметологами;
  • Реализация Ваших идей по продвижению бренда;
  • Внутренняя отчетность.

Нам важно:

  • Активная жизненная позиция претендента на вакансию, навыки построения команды клиентов, выстраивания дружеско-деловых отношений с целью продвижения продуктов/мероприятий бренда и развития сторонников бренда;
  • Опыт работы в продажах, продвижении продуктов, услуг от 3 лет;
  • Навыки работы с группой, создание команды единомышленников;
  • Желательно профильное образование, владение терминологией косметологов.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде единомышленников, продвигающих бренд, чтобы каждая женщина почувствовала, какая сила и красота заложены в её генах.
  • Стабильность с полностью "белой" заработной платой, поощрениями и социальными гарантиями.
  • Оборудованный офис, график 5/2, полная занятость с 9:00 до 18:00, локация: Колпино, Финляндская ул., д.19 (есть развозка к 8:00 от ст.м. Гражданский пр., Улица Дыбенко, Звёздная, Купчино, Шушары).
  • Регулярно командировки по РФ и СНГ для координирования мероприятий дистрибьюторов, знакомства к командами представителей на местах, работа «в полях».
  • Корпоративное обучение, тренинги.

Забота о сотрудниках:

  • полис ДМС - после испытательного срока, приёмы врача в офисе, компенсация спортивных абонементов.
  • корпоративные сообщества (футбольная команда, группы по изучению иностранных языков).
  • материальная помощь (вступление в брак, рождение ребёнка, утрата родственника).
  • компенсация затрат на приобретение путёвок в детский лагерь.
  • яркая корпоративная жизнь: отмечаем важные события и традиции (поздравляем с днём рождения и значимыми датами), проводим тематические и семейные праздники, а также внешние мероприятия бренда ESTEL.
  • корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников Скидку на Beauty услуги и продукцию компании.