Испытатель РЭА

АО «Завод ПРОТОН» — одно из крупнейших предприятий Зеленограда и ведущий производитель радиоэлектроники с полным циклом производства. Мы ведем свою историю с 1972 года. Сегодня это современное, динамично развивающееся производство, чья работа признана на самом высоком уровне.

Почему выбирают нас:

· Признание заслуг: Профессионализм наших сотрудников и вклад в развитие промышленности отмечены наградами и благодарностями Правительства Москвы. Мы также являемся победителями грантов Российского научного фонда.

· Статус и стабильность: Мы — достойный представитель оборонно-промышленного комплекса, что говорит о надежности и защищенности каждого сотрудника.

· Развитие и технологии: Мы перешли от стадии отработки технологий к серийному выпуску продукции. На заводе запущены новые автоматические линии и современное оборудование. Мы постоянно растем и модернизируемся.

· Комфортные условия: На предприятии созданы все условия для работы: новая производственная линия, зоны отдыха и недорогая столовая с вкусной едой.

· Команда: У нас работают лучшие специалисты города, отмеченные государственными наградами. Среди них — доктора и кандидаты технических наук, которые всегда готовы передать опыт новичкам.

В связи с ростом объемов производства, наша компания расширяет штат сотрудников. Мы рады предложить стабильную и интересную работу.

Чем предстоит заниматься:

• Проверка изделий на соответствия заданным параметрам;

• Участие в испытаниях изделий и помощь инженерному составу;

• Работа в команде.

Наши ожидания к кандидату:

• Средне-специальное (техническое) образование;

• Опыт работы с измерительными приборами (осциллограф и мультиметр);
• Умение читать КД и инструкции;
• Аккуратность, внимательность, ответственность, усидчивость, обучаемость.

Мы предлагаем:

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00/ с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Зеленоград, Солнечная аллея, д. 10;
• Современные рабочие места, оборудованные комнаты приема пищи, вендинговые аппараты;
• Наставничество на старте работы в компании;
• Заработная плата: оклад + квартальные премии по результатам выполненной работы;
• ДМС через год работы в компании;
• Активная корпоративная жизнь (праздники и спортивные мероприятия).