Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: БРЭНДФОРД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кострома
Московская улица 105
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания предлагает:

  • оклад + бонусная часть, оформление по ТК РФ, «белые» выплаты;
  • график работы 5/2, 08:00 — 17:00;
  • справедливую и прозрачную систему мотивации, сумма и сроки выплаты которой регламентируются документально на стадии предоставления job-оффера и подписания трудового договора;
  • возможность профессионального и карьерного роста, группа компаний — одни из ведущих интеграторов в сфере производства, поставки и сервиса торгово-холодильного оборудования;
  • корпоративный транспорт от ТЦ «Солнечный» и ост. «Рабочий проспект».

Функционал и ответственность:

  • расчет проекта: подбор подходящего оборудования и услуг для действующих партнёров компании (без поиска новых клиентов);
  • составление коммерческих предложений, технических заданий совместно с техническим департаментом;
  • контроль сроков производства, доставки оборудования, своевременного оказания сопутствующих инжиниринговых услуг;
  • электронный документооборот: выставление счетов, своевременное предоставление закрывающих документов;
  • контроль получения оплаты и дебиторской задолженности.

Мы ищем человека, который сможет:

  • обеспечить высокий уровень сервиса качеством предоставляемых товаров и услуг;
  • оказать необходимую операционную поддержку подразделениям Компании, реализующим заказ (производство, логистика, отдел рекламаций);
  • оперативно и внимательно изучить маркетинговую стратегию Компании, вникнуть в специфику рынка, освоить каталоги продукции и перечень предоставляемых услуг.

Наш идеальный кандидат должен:

  • обладать хорошими коммуникативными и организаторскими навыками, уметь выстроить совместно с руководством целесообразные и прозрачные бизнес-процессы в рамках своих обязанностей;
  • понимать или быть готовым быстро вникнуть в работу с ЭДО.

Знание 1С и опыт работы в промышленных компаниях с крупным оборотом и техническое образование не являются обязательными, но станут преимуществом.