Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Приглашаем на постоянную работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА !

Обязанности:

• Размещение и регулярное обновление вакансий на ведущих площадках.
• Проведение первичных телефонных интервью, оценка профессиональных навыков и мотивации соискателей.
• Презентация условий работы, «продажа» вакансии подходящим кандидатам.
• Организация и координация очных собеседований.
• Ведение базы кандидатов и отчетности по воронке найма.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование.
• Навыки проведения структурированных собеседований и оценки компетенций кандидатов.
• Грамотная устная речь, умение четко презентовать условия работы и выявлять истинную мотивацию соискателя.
• Высокая скорость реакции и готовность работать в интенсивном режиме с большим объемом задач и несколькими открытыми позициями одновременно.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.

Опыт работы приветствуется.

График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00,
выходные - понедельник и вторник или четверг и пятница (по согласованию);

Место работы: г.Анапа, ул.Шевченко, 1"А", бизнес-центр "Экономика".

Пожалуйста, откликайтесь на вакансию с подробным резюме.

Мы обязательно рассмотрим резюме всех кандидатов и свяжемся с Вами, если Ваш опыт и навыки, описанные в резюме, будут соответствовать нашим пожеланиям.