Малый Гнездниковский переулок 9с1
Мы в поисках директора по маркетингу!
p2p - это группа городских lifestyle-мест: бары, рестораны, вечеринки, ивенты, гастрономия и городское комьюнити в москве. У нас сильная бренд- и креативная команда и живая сцена. Сейчас мы растём из сети проектов в единую экосистему — и ищем директора по маркетингу, который построит операционную систему этого роста.
Наши проекты:
• Бар Ровесник — 3 этажа в центре Москвы, большой потенциал корпоративных бронирований в будни и днем;
• Кафе skrepka — уютное место для встреч на Китай-городе, очень вкусная и аутентичная кухня, можно организовывать корпоративные завтраки, обеды, камерные мероприятия (35 посадочных мест + дворик летом);
• Боулинг Дорожка — корпоративы уже хорошо продаются, есть наработанный опыт и обширная база потенциальных клиентов, которых можно приглашать и в другие проекты нашей экосистемы;
• Караоке Nomer — отдельные комнаты в концепции “отеля”, своя стилистика, уникальная барная карта;
• Бистро Пешка— культурная площадка, куда приходят поиграть с друзьями, провести интеллектуальный вечер, насладиться гастрономией и атмосферой живого общения.
Эта роль для того, кто строит машину маркетинга, а не делает всё руками. Креатив и бренд у нас закрывает отдельный Brand & Creative Director — вы работаете с ним в связке и отвечаете за команду, процессы, метрики и результат.
Зоны ответственности:
1. Команда и управление:
- команда из 15 человек: лиды направлений (ивенты, PR, performance/CRM, дизайн) + SMM-отдел по проектам;
2. Рост и результат:
- достижение годовых целей экосистемы: выручка, средний чек, новые гости, возвращаемость, лояльность + управление воронкой гостя от узнаваемости до повторного визита и рекомендации;
- программа лояльности (сквозная по сети), CRM, retention;
- performance-маркетинг и распределение бюджета между каналами по ROMI;
3. Система и аналитика:
- построение KPI-системы маркетинга с нуля, разработка; разработка единого дашборда для руководства: выручка по каналам, CAC, LTV, retention, ROMI;
- сквозная аналитика и атрибуция (какой канал приводит гостя);
- Unit-экономика маркетинговых активностей;
4. Процессы и координация:
- регламенты запуска ивентов, кампаний, спецпроектов;
- кросс-проектная координация (5 заведений + b2b);
- матрица ответственности (RACI) и её соблюдение;
- годовой маркетинг-план и его исполнение.
Требования
- 3+ года в маркетинге, включая опыт руководства командой (от 5 человек);
- опыт в HoReCa / retail / lifestyle / entertainment / foodtech (или смежных потребительских индустриях с высокой частотой визитов);
- Data-driven на практике: строили дашборды и KPI-системы, работали с ROMI / CAC / LTV / retention;
- опыт управления performance-маркетингом и/или CRM.
Будет плюсом: опыт сетевых/мультибрендовых структур, программ лояльности, запуска маркетинговой аналитики с нуля, любовь к городской культуре и ночной сцене.
Мы предлагаем:
- оклад + KPI, стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- график 5/2, работа в центре Москвы;
- корпоративная скидка во всех наших заведениях, бесплатный проход на мероприятия;
- крутая команда, которая живет общей идеей;
- самореализация и развитие скиллов в формате нашей экосистемы;
- возможность профессионального роста вместе с нами, обучения и тренинги.
Если тебе откликается наш подход и ты хочешь стать частью команды — давай знакомиться!
