Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Инноформа
Уровень зарплаты:
от 65000 до 120000 RUR
Город:
Тверь
проезд Патона 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду «ИННОФОРМА» нужен Менеджер по продажам!

Мы производим и продаём инновационные облицовочные материалы, которые меняют рынок. И нам нужен человек, который готов расти вместе с нами, не боится звонков и хочет, а главное, умеет зарабатывать.

Обязанности:

• Продавать изделия из инновационных облицовочных материалов

• Вести весь цикл продаж: выявлять потребности, предлагать варианты продукции, отправлять коммерческие предложения.

• Работать как на входящей линии ("теплые" лиды), так и на исходящей ("дожимать" клиентов, которые сомневаются, реанимация старых запросов от организаций)

• Рассчитывать стоимость проекта, выставлять счета на оплату

• Выполнять ежемесячный план продаж

• Вести клиентскую базу и быть с клиентом на «одной волне»

• Работать с ключевыми заказчиками и партнёрами

• Принимать входящие заявки по почте и мессенджерам, осуществлять звонки, консультировать по телефону.

• Курировать клиента до сдачи объекта

Наши требования:

• Уверенное владение ПК и грамотная деловая переписка

• Знание правил составления коммерческих предложений

• Умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость и логическое мышление

• Грамотная устная речь, способность управлять беседой с клиентом

• Пунктуальность и ответственность

• Желание развиваться в сфере активных продаж и улучшать свои навыки

Будет преимуществом:

• Знание техник продаж

• Опыт работы в CRM системах (Битрикс24), опыт работы в 1С

• Опыт работы в продажах строительных материалов

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ

• Своевременная заработная плата: оклад + прогрессивный % от продаж + бонусы

• График работы: 5/2

• Место работы: Тверь, проезд Патона, 10

Перед собеседованием просим уделить 10–15 минут и ознакомиться с нашей продукцией на сайте компании. Это поможет вам лучше понять специфику работы, а нам — сделать интервью более предметным - https://www.c3.ru/