Специалист по интеллектуальной собственности

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• проведение патентного поиска, участие в подготовке, согласовании отчётов о патентных исследованиях при выполнении ОКР;
• подготовка заявок на получение патентов на изобретения, взаимодействие с Федеральной службой по интеллектуальной собственности;
• подготовка заявок для получения свидетельств о гос. регистрации программ для ЭВМ;
• подготовка договоров об отчуждении исключительных прав на результаты исследовательской деятельности (РИД), лицензионных договоров на право использования РИД при выполнении НИОКР, анализ ТЗ и договоров в части защиты интеллектуальной собственности организации;
• учет использования охраняемых РИД;
• подготовка отчётов в управляющую организацию.

Требования:

• опыт работы по реализации мероприятий по защите РИД при выполнении работ в интересах гос. заказчиков, в частности для МО России.
• защита интересов компании при экспорте;
• опыт проведения инвентаризации прав на РИД.

Условия:

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.