Менеджер по развитию партнерской сети

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: ГК Империя
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Минеральные Воды
посёлок Капельница
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вы переросли обычные продажи? Вам тесно в офисе, а слова «система», «масштаб» и «партнерская сеть» заставляют сердце биться чаще? Вы готовы не просто продавать, а выстраивать потоки сделок через десятки агентств? Тогда нам по пути!

Мы - ГК "Империя" – ведущий застройщик Юга России. Мы создаем комфортное и качественное жилье, а наши клиенты доверяют нам самое важное – свой дом. В связи с активным ростом ищем мотивированного Менеджера по развитию партнерской сети, который поможет клиентам найти идеальное жилье и станет частью нашей команды!

Почему выбирают нас?

  • Высокий доход: Не просто «оклад + %». Мы предлагаем одну из самых конкурентных систем мотивации на рынке — средний доход специалиста от 150 000 руб., а лучшие менеджеры зарабатывают от 300 000 руб. ежемесячно.
    Кого мы ищем:
  • Мы ищем не просто «офисного продажника». Мы ищем амбициозного полевого менеджера, который:
  • Умеет договариваться с собственниками агентств на равных.
  • Может за 15 минут презентации «зажечь» команду из 10 риелторов.
  • Это роль для тех, кто вырос из офисных продаж и хочет влиять на масштаб.
  • Не боится выездной работы и готов 2–3 раза в месяц быть в командировках.
  • Понимает, что его суперсила — не «продать одну квартиру», а «настроить поток сделок через 5 агентств».
  • Готов брать ответственность за результат и работать на системный рост.

Что вам предстоит делать

  • 1. Развитие партнерской сети (B2B)
  • Самостоятельный поиск и подключение агентств недвижимости в закрепленных регионах.
  • Проведение выездных переговоров с собственниками и топ-менеджерами агентств.
  • Формирование индивидуальных условий сотрудничества (комиссия, бонусы, закрытые пулы).
  • 2. Презентации и обучение партнеров
  • Проведение офлайн-презентаций наших ЖК для агентов
  • Обучение риелторов техникам продаж нашего продукта — аргументация, работа с возражениями, уникальные преимущества.
  • Онлайн-поддержка партнеров в мессенджерах и проведение вебинаров.
  • 3. Сопровождение сделок и контроль качества
  • Прием и обработка заявок от партнерских агентств.
  • Обеспечение своевременного поступления от клиентов документов для оформления сделки.
  • Отслеживание поступлений оплаты по договорам.
  • 4. CRM и аналитика
  • Ведение базы партнеров в CRM-системе.
  • Мониторинг конверсии каждого агентства.
  • Участие в маркетинговых исследованиях, анализе рынка недвижимости.
  • Формирование отчетности о состоянии продаж, профиле клиентов, итогах командировок.
  • 5. Командировки
  • Плановые выезды 2–3 раза в месяц длительностью 3–5 дней.
  • Все расходы оплачиваются компанией (билеты, проживание, суточные, такси/аренда авто).

Мы ожидаем от вас

Обязательные требования:

  • Опыт работы от 1 года в продажах недвижимости (обязательно).
  • Опыт работы с агентствами недвижимости (подключение, обучение, сопровождение).
  • Навык публичных выступлений — вы умеете удерживать внимание аудитории и отвечать на каверзные вопросы.
  • Готовность к командировкам 2–3 раза в месяц.
  • Отличное знание всех стадий, этапов и особенностей долевого строительства — 214-ФЗ, эскроу-счета, акты приема-передачи.
  • Знание рынка недвижимости — понимаете тренды, конкурентов, ценообразование.
  • Высокая обучаемость — легко осваиваете новые продукты и техники продаж.
  • Оперативное решение вопросов по резервированию

Особое внимание и преимущество при отборе мы уделим кандидатам с опытом работы в качестве агента по недвижимости или риелтора.

Для нас важен ваш практический опыт: умение вести переговоры с собственниками, знание специфики работы с первичной недвижимостью и понимание юридических основ сделок.
Ваш наработанный опыт мы готовы оценить и помочь вам выйти на новый уровень дохода в сильной команде.

Что мы предлагаем помимо денег:

  • Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
  • График: 5/2, с 08:00 до 17:00, сб/вс — выходные.
  • Офис: п. Иноземцево, ул. Рядового Панченко, 20 (стильный, удобный офис).
  • Командировки: 2–3 раза в месяц, 3–5 дней. Все расходы (билеты, проживание, суточные, такси) — за счет компании.
  • Соцпакет: Оплата больничных, отпусков, корпоративная связь.
  • Обучение: Регулярные бизнес-тренинги за счет компании.

Готовы перезапустить свою карьеру и выйти на новый финансовый уровень?

Откликнитесь на вакансию прямо сейчас, и наш HR-менеджер свяжется с вами в течение 24 часов, чтобы рассказать все детали.