Специалист кадрового делопроизводства

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: ГПМ Партнер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Олимпийский проспект 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ГПМ Партнер» - многофункциональный центр обслуживания (ОЦО), созданный для оказания услуг компаниям, входящих в состав Газпром-Медиа Холдинга.

ОЦО - организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельной компании с единой организационной структурой, ИТ- платформой и системой управления.

Обязанности:

  • Работа во Фронт-офисе ОЦО;
  • Обеспечение кадрового документооборота между Заказчиками и Транзакционным центром;
  • Проверка проектов кадровых документов перед подписанием;
  • Сопровождение оформления приемов, переводов и увольнений Работников (в том числе удаленных);
  • Работа с кадровым электронным документооборотом;
  • Контроль подписания кадровых документов в КЭДО и на бумажном носителе;
  • Обработка запросов;
  • Консультирование Работников по вопросам трудового законодательства;
  • Формирование и ведение трудовых книжек, личных дел работников;
  • Контроль соблюдения графика отпусков;
  • Подготовка документов для внутреннего аудита и по запросу гос. органов;
  • Обеспечение сбора и хранения кадровых документов, формирование архива;
  • Выдача кадровых документов по запросу.

Требования:

  • Опыт работы в отделе кадрового администрирования от 1 года будет преимуществом;
  • Знание действующего трудового законодательства;
  • Готовность к работе в условиях многозадачности.

Условия:

  • Работа в лучшем медиа-холдинге страны
  • Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор
  • ДМС со стоматологией
  • Комфортный офис
  • График работы: 5/2, 09.00 - 18.00 (гибридный формат работы)
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
  • Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать
  • Лояльное руководство
  • Возможности профессионального роста
  • Адрес офиса: Олимпийский пр-т, 14 (м. пр-т Мира)

УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ! В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ПРОСИМ ВАС УКАЗЫВАТЬ ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (если нет в резюме).