Динамично развивающаяся производственная компания приглашает на работу торгового представителя по г.Москва и МО.
Основная задача — развивать регион через поиск новых клиентов, создание партнёрской сети и выстраивание долгосрочных доверительных отношений с клиентами.
Эта работа для тех, кто умеет самостоятельно искать возможности, выходить на лиц, принимающих решения, и создавать рынок, а не ждать входящих заявок.
Что предстоит делать:
- искать и развивать партнёров в регионе;
- самостоятельно находить новых клиентов;
- выходить на генеральных директоров, главных инженеров, механиков и других лиц, принимающих решения;
- проводить переговоры и презентации;
- выявлять потребности клиентов;
- готовить коммерческие предложения;
- сопровождать сделки от получения заявки до отгрузки;
- вести работу в 1С;
- взаимодействовать с производством;
Кого мы ищем
Мы ищем специалиста, который умеет самостоятельно развивать территорию и строить долгосрочные партнёрские отношения.
Обязательные требования:
- опыт B2B-продаж от 1 года;
- успешный опыт самостоятельного поиска клиентов и развития новых территорий;
- опыт ведения переговоров с руководителями компаний и техническими специалистами;
- опыт развития партнёрской сети;
- понимание экономики сделки (логистика, маржинальность, условия оплаты);
- владение 1С (желательно);
- готовность к разъездной работе;
- умение самостоятельно анализировать рынок и искать точки роста.
Будет преимуществом:
- опыт продаж на рынке смазочных материалов;
- опыт работы с крупными автопарками, сервисными центрами;
- наличие личного автомобиля;
Эта работа вам подойдёт, если вы
- умеете самостоятельно искать клиентов и партнёров;
- любите развивать новое;
- готовы вести переговоры со сложными B2B-клиентами;
- можете влиять на развитие бизнеса;
- ориентированы на результат.
Условия работы
- полностью удалённый формат работы;
- оформление в стабильную компанию;
- обучение продукту и поддержка на всех этапах работы;
- возможность напрямую влиять на развитие нового региона;
- перспективы профессионального и карьерного роста.
Система мотивации
Доход состоит из:
Оклад (обсуждается индивидуально) + % от оплаченной маржинальной прибыли.
Компенсация ГСМ.
