Компания основана в 2019 году. За это время мы выросли из небольшой команды в надёжного партнёра для наших заказчиков и разработали собственную Систему Управления Обращениями, что позволяет оказывать Сервис высокого качества!
Среди наших клиентов в Москве такие крупные компании как: Х5 Group (Перекрестки), ВкусВилл, Мираторг, Окей, ЛЕНТА, Глобус, Верный и другие.
Мы собрали надёжную и опытную команду, способную обеспечивать стабильный, качественный сервис и монтаж на объектах любой сложности.
Мы постоянно развиваемся, активно занимаемся продвижением и улучшением сервиса. На 2026 год у нас три главные цели:
- Вырасти в 2,5 раза и войти в ТОП-10 подрядчиков страны;
- Стать лучшим работодателем на нашем рынке;
- Создать свою технологическую платформу, чтобы работать быстрее.
Наша миссия — изменить культуру сервисной индустрии, создав технологичную компанию, где ценят труд и помогают клиентам достигать их целей.
В связи с открытием дополнительного подразделения в городе Санкт Петербург объявляется конкурс на должность "Сервисный инженер / техник по торговому, холодильному оборудованию".
Обязанности:
- Проводить планово-предупредительные мероприятия для обеспечения работоспособности холодильного оборудования супермаркетов на закрепленной территории;
- Осуществлять диагностику, проверку, настройку и регулировку параметров работоспособности оборудования (центральный холод, встроенный холод);
- Выполнять работы по ремонту/замене комплектующих холодильного оборудования и систем;
- Вести отчетность установленного образа.
Требования:
- Знание принципов работы холодильных машин (ЦХМ) и оборудования на базе поршневых, спиральных компрессоров;
- Умение настраивать контроллеры (Carel, Danfoss и др);
- Навыки работы со встроенным холодильным оборудованием, замена компонентов холодильного контура;
- Внимательность, исполнительность, пунктуальность;
- Вовлеченность, работа на результат.
Условия:
- Разъездной характер работы (на выбранной территории);
- Понятный объем работы на месяц;
- Возможность дополнительного заработка внутри компании (подработка);
- Оклад (выплаты дважды в месяц) + премии по результатам работы;
- Корпоративная сотовая связь, мобильный телефон;
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность профессионального роста;
- Профессиональный коллектив
