Менеджер по продажам B2b

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Одна Маркировка
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
шоссе Революции 84
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам B2B (рост до Руководителя отдела продаж через 1-6 месяцев.)

Заработная плата: от 100 000 до 250 000 ₽ на руки.

Кто мы

One Marking — Российская компания, которая производит и поставляет решения для промышленной маркировки кабеля и проводов.

Наши клиенты — электротехнические заводы по всей России.

Мы не просто продаем продукцию. Мы строим компанию федерального уровня и ищем людей, которые хотят расти вместе с нами.

Если ваша цель — просто отсидеть рабочий день, эта вакансия не подойдет.

Если хотите стать сильным продавцом, а затем руководителем отдела продаж — добро пожаловать.

Что предстоит делать

• Искать новых клиентов по готовой базе электротехнических предприятий.
• Совершать холодные звонки.
• Выходить на лиц, принимающих решения.
• Назначать онлайн- и офлайн-встречи.
• Вести клиентов в CRM.
• Готовить коммерческие предложения.
• Заключать сделки.
• Выполнять план продаж.
• Постоянно учиться продажам и продукту.

Мы строим отдел продаж и ищем будущих руководителей.

Лучшие сотрудники получают возможность:

• стать Руководителем отдела продаж;
• участвовать в найме менеджеров;
• обучать команду;
• управлять показателями отдела;
• влиять на развитие компании и собственный доход.

Мы предпочитаем выращивать руководителей внутри компании.

Что мы ожидаем

• Желание много зарабатывать.
• Любовь к общению с людьми.
• Готовность ежедневно совершать холодные звонки.
• Дисциплину и ответственность.
• Энергию и высокий темп работы.
• Желание постоянно учиться.

Опыт в B2B-продажах будет преимуществом, но для нас важнее характер, чем резюме.

Мы предлагаем

• Оклад + высокий процент от продаж без потолка.
• Понятную систему обучения.
• Наставничество.
• Современную CRM и выстроенные процессы.
• Карьерный рост без ограничений.
• Молодую и амбициозную команду.
• График 5/2.

Нам близки люди, которые хотят стать лучшими

Если вы готовы звонить, учиться, ошибаться, делать выводы и становиться сильнее каждый день — мы дадим все возможности для быстрого роста.

Мы строим компанию, которой будем гордиться.

Возможно, именно вы станете будущим руководителем нашего отдела продаж, если дочитали до конца, то пришлите нам сопроводительное письмо начиная со слов "Хорошее начало!"