Интернет-маркетолог (интернет-реклама)

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Аквагранд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
микрорайон Соцгород, улица Героя Советского Союза Поющева 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:
Мы — действующий интернет-магазин сантехнического оборудования www.stl-nn.com. Мы не играем в «охват ради охвата», мы работаем на результат.
Наша цель — обеспечить отдел продаж «горячими» и «теплыми» заявками по адекватной цене.

Кого мы ищем:
Нам не нужен бренд-менеджер или SMM-щик, который постит красивые картинки. Нам нужен цифровой снайпер.
Ты должен любить Excel, Яндекс.Метрику и таблицы с Unit-экономикой больше, чем креативы. Твоя задача — найти самую дешевую точку входа в лид и масштабировать её.

Твои основные задачи:
Лидогенерация: Обеспечение отдела продаж потоком целевых заявок (звонки, формы, сообщения) с сайта и маркетплейсов.
Управление ставкой CPL: Постоянный анализ и снижение стоимости привлечения клиента.
Контекстная реклама (Яндекс.Директ): Настройка и ведение поисковых кампаний, РСЯ, мастер кампаний. Работа с семантикой (сантехника — ниша специфическая, нужны «горячие» ключи).
SEO-оптимизация: Работа с семантическим ядром, ТЗ для копирайтеров, вывод карточек товаров в ТОП (сантехнику часто ищут через поиск).
Аналитика: Сквозная аналитика. Ты должен знать не просто сколько кликов, а сколько из них дошло до сделки и какой ROMI.
Тестирование гипотез: Поиск новых каналов трафика

Наши ожидания (Hard Skills):
Опыт в E-com: От 2 лет. Понимание специфики продажи «длинных» и «дорогих» товаров (сантехника, стройка, мебель).
Экспертиза в Яндекс.Директ: аудит, минус-слова, аналитика
Понимание SEO: Базовые навыки оптимизации карточек товаров и категорий.
Работа с аналитикой: Уверенное владение Яндекс.Метрикой (настройка целей, сегментов), умение сводить отчеты в Excel/Google Sheets.
Опыт работы с CRM: Понимание, как лид попадает в CRM и как отслеживать его статус.

Будет плюсом:
Опыт работы именно в нише сантехники, стройки, ремонта или B2B оборудования.
Наличие кейсов «было/стало» по снижению CPL.

Мы предлагаем:
Зарплата: Оклад (фикс) + Премия за выполнение плана продаж + ДРР
Бюджеты: Мы не просим делать продажи «за копейки и без бюджета». Мы даем деньги на тесты и масштабирование.
Продукт: Сантехника — это «вечная» ниша с высоким средним чеком и повторными продажами.
Формат: Офис или Гибрид (на твой выбор).

Команда: Адекватный отдел продаж, который умеет закрывать сделки (тебе не придется стыдиться за то, как менеджеры обрабатывают твои лиды).

⚠️ Как откликнуться:
В сопроводительном письме обязательно укажите:
Пример вашего лучшего кейса: какой был CPL на старте и до какого вы его снизили.
Как вы будете искать точки роста для снижения стоимости лида, если бюджет на рекламу уже исчерпан? (кратко, 2-3 предложения).