Начальник отдела сопровождения обучения

ИМЭС – ВУЗ с 30-летней историей. Мы активно растем и постоянно развиваемся. Ждем энергичных и желающих профессионально реализовываться специалистов, разделяющих ценности доброжелательного отношения к людям, 100-процентной клиентоориентированности, служения общему делу создания лучшего предложения на рынке образовательных услуг.

Обязанности:

• Администрирование деятельности отдела.
• Осуществление документарного, информационно-организационного и административно-аналитического сопровождения обучающихся.
• Управление деятельностью отдела сопровождения обучения.
• Документарное обеспечение трудовой деятельности и исполнение обязательств по соблюдению внутренних правил, регламентов и нормативов, установленных в ИМЭС.

Требования:

• Образование: высшее.
• Опыт работы в сфере образования или клиентского сервиса.
• Навыки общения: грамотная речь, умение находить подход к людям разного возраста.
• Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность, многозадачность.
• Компьютерная грамотность: уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), быстрая обучаемость новым программам.

• Знание CRM-систем и опыт работы с базами данных желательно.
• Навыки работы в 1C: Университет, Live Digital, Битрикс 24 и других специализированных программах приветствуется и будет преимуществом.
• Знание нормативной базы в сфере образования.
• Опыт работы с документооборотом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуск и больничные).
• Комфортные условия работы: график: 5/2, пн-чт 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 (укороченный день), стабильная работа в образовательной организации, современное рабочее место и необходимое оборудование.
• Финансовая мотивация: система KPI для увеличения дохода, прозрачная система премирования.
• Развитие и обучение: возможность получить высшее образование со скидкой (для себя или близких), обучение работе в специализированных системах, перспективы карьерного роста внутри компании.

В сопроводительном письме просим уточнить наличие релевантного опыта в сфере образования.