Арбатско-Покровская линия метро Молодёжная
Крупный интернет-магазин электроники, цифровой и бытовой техники, активно развивающийся на рынке e-commerce, приглашает в команду Руководителя отдела продаж B2B.
Мы ищем опытного руководителя, который страстно увлечен технологиями и умеет вдохновлять команду!
Ваши задачи:
- Разработка и реализация комплексной стратегии по привлечению новых корпоративных клиентов, расширению клиентской базы и увеличению доли рынка;
- Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и выявление новых возможностей для роста B2B продаж;
- Формирование и управление портфелем ключевых корпоративных клиентов;
- Ведение переговоров на различных уровнях, заключение выгодных контрактов;
- Анализ текущих B2B процессов продаж, выявление "узких мест" и разработка мер по их оптимизации;
- Контроль выполнения планов продаж, анализ эффективности работы отдела, разработка корректирующих действий;
- Эффективная коммуникация с отделами маркетинга, закупок, логистики для обеспечения бесперебойной работы и высокого уровня обслуживания клиентов.
Наши ожидания:
-
Опыт успешной работы на руководящих позициях в B2B продажах электроники от 3 лет;
-
Глубокое понимание специфики B2B продаж, знание современных техник продаж и переговоров;
-
Опыт разработки и реализации стратегий продаж;
-
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
-
Сильные лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
-
Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и принимать обоснованные решения;
-
Высокая степень самоорганизации и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
-
Конкурентную заработную плату: Оклад 200 000 рублей + прозрачная бонусная система, привязанная к достижению KPI и результатам работы отдела;
-
Удобный график: Работа в формате 5/2 с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00, в соответствии с производственным календарем;
-
Корпоративные скидки: Выгодные условия на покупку продукции компании;
-
Удобное месторасположение: Работа в современном магазине рядом со ст. м. Молодежная;
-
Профессиональное развитие: Мы поддерживаем рост наших сотрудников и создаем условия для получения новых знаний и навыков.
