Главный инженер строительство

Дата размещения вакансии: 11.07.2026
Работодатель: Теннис Плюс
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
2-й Полевой переулок 2к3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

Выезды на объекты для проведения нивелировки и исследования инженерно-геологических условий (состав грунтов, уровень грунтовых вод, несущая способность) под строительство теннисных и падел-кортов.

· Контроль отгрузки и комплектации падел-площадок (конструкции, стёкла, сетки, крепления) со склада на объекты.

· Ведение объектов строительства на всех этапах – от геологических изысканий до сдачи в эксплуатацию.

· Формирование и распределение бригад по объектам, контроль их загрузки и логистики.

· Ведение складского учёта в 1С (приход, расход материалов и комплектующих для площадок).

· Подготовка еженедельных отчётов по статусам объектов, расходу материалов и соблюдению сроков.

· Взаимодействие с заказчиками – согласование технических решений, сроков и приёмка этапов работ.

Требования:

· Инженерное образование (строительное, дорожное или гидротехническое).

· Практический опыт производства работ по грунтам (уплотнение, дренаж, песчано-гравийные подушки) и бетонным основаниям (армирование, устройство стяжек с высокими допусками по плоскости).

· Умение читать чертежи и работать с проектной документацией, составлять схемы разбивки.

· Уверенное владение ПК: AutoCAD (чтение/правка), MS Office, опыт работы в 1С (складской учёт).

· Общий опыт работы в строительстве – не менее 10 лет.

· Опыт руководства участком (начальник участка, прораб) – постановка задач и контроль качества.

· Опыт работы на производстве (понимание логистики отгрузок, складских остатков, сроков изготовления конструкций).

Условия:

· Головной офис в Москве.

· Разъездной характер работы – постоянные выезды на объекты в Московской области и регионы.

· Заработная плата – от 170 000 рублей (без задержек, выплаты стабильные).

· Компенсация ГСМ (бензин) и оплата технического обслуживания автомобиля.

· Адекватное руководство, дружный коллектив, прозрачная система мотивации