Педагог-нейропсихолог / Специалист по сенсомоторному развитию

Дата размещения вакансии: 12.07.2026
Работодатель: Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы ОКЦ САО структурное подразделение Клуб культуры и эстетики Родничок
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Полтавская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы предлагаем гибкие и удобные условия сотрудничества , возможно :

1. Оформление в штат по ТК РФ (как на основное место работы).

2. Сотрудничество по договору с самозанятыми (плательщиками НПД) или индивидуальными предпринимателями (ИП).

Как формируется доход:

• Оплата складывается из проведения бюджетных развивающих групп (фиксированная ставка за академические часы) и ведения внебюджетных (коммерческих) э групп / индивидуальных занятий (прогрессивный процент от стоимости абонементов).

• Итоговая сумма зависит от количества фактически отработанных часов и количества человек в ваших группах. Мы гарантируем полную прозрачность расчетов.

——————————

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развивающее тестирование: Проведение игрового тестирования и экспресс-оценки уровня сформированности внимания, памяти, координации движений и пространственной ориентации у детей от 3 лет; подготовка рекомендаций для родителей по общему развитию ребенка.

• Индивидуальное развивающее сопровождение (внебюджет): Разработка персональных маршрутов развития и проведение занятий с использованием элементов сенсорной интеграции и развивающих нейроигр (с фокусом на мягкую стимуляцию речевой активности, крупной и мелкой моторики, координации).

• Групповые общеразвивающие программы: Проектирование, запуск и ведение малых игровых групп по сенсомоторному развитию, нейрогимнастике и развитию межполушарного взаимодействия для детей от 3 лет (включая работу на балансирах, игры на развитие саморегуляции и когнитивных способностей).

• Консультирование родителей: Предоставление развивающей обратной связи родителям по результатам занятий, объяснение игровых механик для закрепления результатов в домашних условиях.

• Участие в жизни центра: Участие в плановых методических совещаниях, днях открытых дверей, семейных фестивалях и открытых игровых мероприятиях Культурного центра.

• Документооборот: Ведение внутренней отчетности, журналов учета посещаемости развивающих групп (бюджет/внебюджет).

• Соблюдение ТБ и СанПиН:

• Строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности (ТБ), пожарной безопасности и электробезопасности на рабочем месте.

• Обеспечение безопасной и комфортной среды для детей во время проведения индивидуальных и групповых занятий (контроль исправности развивающего оборудования, балансиров, игровых снарядов).

• Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм в кабинете (регулярное проветривание, чистота игрового инвентаря).

——————————

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование: Высшее психологическое или педагогическое образование (психология, клиническая психология, специальная психология, дошкольная педагогика) с дополнительной подготовкой по направлению «Детская нейропсихология / Сенсомоторная интеграция».

• Опыт работы: Опыт практической работы с детьми дошкольного возраста (включая ранний дошкольны) в рамках развивающего или педагогического сопровождения от 2 лет.

• Профессиональные навыки: Знание и успешное применение на практике игровых методик сенсомоторного развития, работы на балансирах (мозжечковая стимуляция), элементов игротерапии и упражнений на развитие межполушарного взаимодействия.

• Личные качества: Высокая ответственность, пунктуальность, эмпатия, дисциплинированность, бережное и уважительное отношение к детям и родителям.

• Документы: Наличие действующей личной медицинской книжки и справки (обязательно для работы в системе государственного бюджетного учреждения), справки с психо и Нарко диспансеров.

——————————

УСЛОВИЯ:

• Стабильная, полностью «белая» заработная плата (при оформлении по ТК РФ) или своевременные выплаты по договору (для ИП и самозанятых).

• Комфортный, светлый, кабинет для занятий по адресу: г. Москва, ул. Полтавская, д. 18 (м. Савеловская / м. Динамо).

• Постоянный приток лояльных клиентов (база родителей центра).

• Возможность гибкого планирования графика работы (полный день, смены или группы выходного дня).

• Возможность реализовать свои авторские программы и игровые методики в рамках внебюджетной деятельности.

——————————