Начальник склада/Работник склада

Дата размещения вакансии: 12.07.2026
Работодатель: Суворов Валерий Александрович
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Шмитовский проезд 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы уже более 5 лет занимаемся производством и продажей парфюмерной продукции на Wildberries. За это время выстроили стабильные процессы и продолжаем активно расти, поэтому ищем человека, который поможет поддерживать порядок на складах и развивать внутренние процессы.

Обязанности

  • Контроль порядка, остатков и рабочих процессов на двух складских объектах.
  • Подготовка продукции по регламенту, печать КИЗов и проверка маркировки.
  • Проведение инвентаризации 1 раз в месяц и сверка фактических остатков с системой.
  • Подготовка отгрузочных листов, проверка готовности товара и организация отгрузок.
  • Контроль заполнения учётной системы и постановка задач сотрудникам.
  • Контроль соблюдения внутренних регламентов и своевременное выявление возможных ошибок в работе склада.
  • Участие в улучшении складских процессов и оптимизации работы.

Требования

  • Внимательность, аккуратность и ответственность.
  • Умение работать с компьютером, таблицами и внутренними системами.
  • Проактивность: умение замечать проблемы и самостоятельно предлагать решения.
  • Системность, любовь к порядку и внимание к деталям.
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу и расставлять приоритеты.

Будет преимуществом

  • Опыт работы на складе, производстве или в логистике.
  • Опыт работы с маркировкой «Честный ЗНАК» и системой КИЗ.
  • Желание улучшать процессы, а не просто выполнять поставленные задачи.

Условия

  • Оплата 100 000–150 000 ₽ на руки.
  • Оформление по трудовому договору или договору ГПХ.
  • Работа с двумя складскими объектами.
  • Возможность карьерного роста и увеличения дохода по мере расширения зоны ответственности.
  • Обучение внутренним процессам компании.
  • При необходимости — дополнительное корпоративное обучение за счёт компании.
  • Мы приветствуем инициативность: хорошие идеи по улучшению процессов не остаются без внимания.
  • Возможность приобретать корпоративную продукцию со скидкой 70% от рыночной стоимости.
  • Адекватное руководство, которое ценит ответственность, самостоятельность и желание развиваться.