Руководитель охранного подразделения

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: Сибирский филиал ФГУП УВО Минтранса России
Уровень зарплаты:
от 63000 до 63000 RUR
Город:
Железногорск-Илимский
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сибирский филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ" приглашает на постоянную работу руководителя охранного подразделения.

Обязанности:

Работа с работниками отделения, контроль несения службы, работа с документами, взаимодействие с заказчиком.

Требования:

  • служба в структурах МВД, МЧС, ФСБ и пр. (приветствуется);
  • образование не ниже среднего профессионального ;
  • знание и навыки работы с первичными документами;
  • готовность к интенсивной работе;
  • личные качества: пунктуальность, внимательность, исполнительность, ответственность, оперативность в работе, умение работать в команде;
  • готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Место работы: г. Железногорск-Илимский
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы: пятидневка, с ПН по ПТ с 8-00 до 17-00.
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
  • Добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей, отдых в детских лагерях;
  • Оплачиваемый отпуск и листок нетрудоспособности (больничный);
  • Меры поощрения и поддержки работников за достижения в работе, социальные и поощрительные выплаты (единовременное премирование, выплата при достижении работником 50 лет и далее каждые 5 лет и пр.);
  • Забота о работниках Предприятия со стороны профсоюзной организации (выплата материальной помощи, забота об укреплении здоровья, туризм, проведение культурно-просветительной и спортивно оздоровительной работы);
  • Награждение работников наградами Предприятия, Министерства транспорта Российской федерации и государственными наградами Российской Федерации, возможность присвоения звания «Лучший по профессии филиала (Предприятия)»;
  • Гарантированные выплаты всех полагающихся компенсаций при увольнении с Предприятия.