У нас открытая корпоративная культура, поддержка твоих инициатив и идей, регулярная обратная связь в обе стороны.
В команду HR мы ищем единомышленника, который будет развивать корпоративную культуру.
Что делать
-
Вести 5 корпоративных каналов (макс, телеграм, вк) + сбор и анализ метрик: охваты, вовлеченность, количество участников;
-
Лидировать комьюнити компании: контент-план, новости, рассылки-преимущественно;
-
Организовывать, инициировать и проводить внутренние корпоративные мероприятия и онлайн и офлайн в Красноярске, с численностью от 10 до 350 человек, 2-3 в месяц онлайн, 1 офлайн
-
Лидировать проекты во внутрикоме и HR: пиар внутренних мероприятий, продвижение внутренней платформы для сотрудников, закупка подарков и мерча;
-
Монтаж вертикальных видео: выезд (проект, снимать рост сотрудников в компании); на филиал Сушиселл для проведения видео съемки, написание концепций и идей, монтаж.
Ты подойдешь, если
- Живешь в Красноярске и готов к редким выездам (что-то снять или забрать)
- Имеешь чувство внутреннего стиля
- Работаешь в приложениях: figma, canva, google презентации, gpt
- Есть кейсы организованных мероприятий или портфолио
Что мы предлагаем
-
Возможность прокачаться в сильной команде HR
-
Возможность роста и развития внутри современной команды
-
Самостоятельность и свободу решений и идей
-
Регулярную обратную связь от команды.
Какие этапы подбора тебя ждут
Интервью с HR ⮕ Интервью с будущим руководителем ⮕ Небольшое тестовое задание ⮕ Сбор рекомендаций ⮕ Оффер
