Менеджер прямых продаж

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: Совкомбанк
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Тула
Красноармейский проспект 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Совкомбанк — крупнейший частный Банк страны и «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 40 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.Если ты умеешь убеждать и вести деловые переговоры, должность Ведущего менеджера по работе юридическими лицами для Тебя!

Ваша роль и задачи:

  • Работа с «теплой» клиентской базой: вы будете общаться с действующими зарплатными клиентами Совкомбанка, которые уже доверяют нам, что делает продажи более естественными и эффективными.
  • Выездная работа: ваша задача — посещать компании-партнеры, чтобы помогать их сотрудникам оформлять зарплатные карты и популярные продукты банка (такие как «Халва» и кредиты) прямо на рабочем месте.
  • Управление портфелем: вы будете самостоятельно формировать и вести клиентскую базу, оформлять дополнительные продукты и проводить презентации.

Мы ждем именно вас, если вы:

  • Обладаете грамотной речью и получаете удовольствие от общения с людьми.
  • Активны, целеустремленны и настроены на результат в сфере продаж. Опыт приветствуется, но мы готовы научить с нуля.
  • Готовы к мобильному формату работы, где каждый день может приносить новые знакомства и задачи.

Что мы предлагаем:

Достойный доход:

  • Стабильный официальный оклад: 45 000 рублей.
  • Ежемесячная премия от продаж без ограничений по сумме.
  • Средний ежемесячный доход на старте: от 70 000 рублей на руки.
  • Гарантированная поддержка в первые 3 месяца: дополнительно 20 000 рублей к премии для быстрой адаптации и первых успехов.

Комфортные условия:

  • Компенсация транспортных расходов: 12 500 рублей на ГСМ.
  • Полное обеспечение всем необходимым: корпоративный ноутбук, мобильная связь, оборудованное рабочее место.
  • Удобный график: 5/2 с 9:00 до 18:00, что позволяет планировать личное время.

Наши преимущества для сотрудников:

  • Старт и развитие: курс обучения для новичков и персональный наставник.
  • Забота о здоровье: полис ДМС и компенсация занятий спортом.
  • Поддержка в отдыхе: помощь в организации путевок на море и горнолыжные курорты.
  • Инвестиции в ваше развитие: компенсация изучения английского языка, программы детского отдыха.
  • Работа с современными технологиями: погружение в корпоративную культуру, где мы активно используем и обучаем работе с искусственным интеллектом, а также предоставляем сотрудникам персональных ИИ-помощников.
  • Финансовые бонусы: льготные условия по кредитным и страховым продуктам банка.
  • Активная корпоративная жизнь: спортивные турниры, путешествия по России, творческие конкурсы и праздники.
  • Открытая коммуникация: возможность напрямую предлагать идеи и обсуждать их с руководством.

Следующий шаг: Отправьте отклик на вакансию. Мы с вами свяжемся, чтобы подробно рассказать о позиции, ответить на вопросы и пригласить на собеседование.